Деснол Софт: отзыв сотрудника
На самом деле, комфорт работы зависит от отдела. Есть отделы лайтовые, с хорошей атмосферой, а есть прям где мигеры сидят. на каждый плюс есть минус. Директор старается, чтоб работалось людям хорошо, акции запаливает по типу «напишите на почту, что вам не хватает на рабочем месте». Но руководство отделов и направлений относится к сотрудникам более жестко и это немножко рвёт шаблон. Работать из дома можно, но если часто работаешь из дома, то косо смотрят. Развития нет, за несколько лет работы осталось непонятным, что нужно сделать, чтоб вырости в должности или в зп. Ну и коллектив сменился, стал злее и эгоистичнее, в начале пути люди добрее как-то были. В общем все на картинке хорошо, но это подаётся как с барского плеча, нет открытости, как в ведущих ит компаниях. Нет четких правил. Кому-то можно сдвинуть график, кому-то нет. И даже свода правил нет никакого, на который можно сослаться. Все вроде бы улыбаются и хорошие, но на самом деле нет. Странная компания. Но для работы сойдёт.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →

