Дета элис Холдинг: отзыв сотрудника
Она же deta elis. Секта. Находятся в зеленограде. Фирма настоящая помойка. Командует у них там новиков роман. Работают чисто — ездят по ушам, а потом кидают. Не работайте тут. Зарплата почти вся в конверте. Задерживают зп. Работает вся чита хайнацких. Все с друг-другом вась-вась. Все сидят = ждут пенсии.
-
Компания Дета элис Холдинг, она же Deta Elis, Devita, делор, Delor. Из плюсов- все-таки рабочие места в Зелике. Офис с хорошим ремонтом. На этом все плюсы закончились. Компания- на уровне сплошного кумоства. Причем все «кумы» предпенсионного возраста, зубами хватающие любого, кто пытается как-то развиваться. Финансовый отдел- Федорова Вероника абсолютной некомпетентности «кума», в холдинге так же её дочь- Федорова Анна. Целая семья Хайнацких- от отца и матери, до дочери. Подруги, друзья…никто не способен и не заточен под решерие задач, только на просиживание [censored] и взаимный «слив» за глаза. Ну, работы-то нет. Компания на грани банкротства. После судебных дел брата и сестры Коноплевых, битвы с обидеженными конкурентами, компания находится в глубоком упадке. Ещё и приборы со свинцом и неработающими (может дыть, работающими в эффекте плацебо за такие бабки). Ещё есть один «сооснователь"-альфонс Новиков Роман, отлично ездящий по ушам, особенно когда пора платить зарплату. По пятницам все негласно берут день за саой счёт, отпуска за свой счет.ну и договор на минимальную сумму, а остальное как прибьет руководство. Хотите получить строчку в трудовой о фирме-мошеннике, каждую неделю брать за свой счёт? Вперёд. Родина любит героев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
