Дета Элис Холдинг: отзыв сотрудника
Компания Дета элис Холдинг, она же Deta Elis, Devita, делор, Delor.
Из плюсов- все-таки рабочие места в Зелике. Офис с хорошим ремонтом.
На этом все плюсы закончились.
Компания- на уровне сплошного кумоства. Причем все «кумы» предпенсионного возраста, зубами хватающие любого, кто пытается как-то развиваться. Финансовый отдел- Федорова Вероника абсолютной некомпетентности «кума», в холдинге так же её дочь- Федорова Анна. Целая семья Хайнацких- от отца и матери, до дочери. Подруги, друзья… никто не способен и не заточен под решерие задач, только на просиживание [censored] и взаимный «слив» за глаза. Ну, работы-то нет. Компания на грани банкротства. После судебных дел брата и сестры Коноплевых, битвы с обидеженными конкурентами, компания находится в глубоком упадке. Ещё и приборы со свинцом и неработающими (может дыть, работающими в эффекте плацебо за такие бабки). Ещё есть один «сооснователь"-альфонс Новиков Роман, отлично ездящий по ушам, особенно когда пора платить зарплату. По пятницам все негласно берут день за саой счёт, отпуска за свой счет.ну и договор на минимальную сумму, а остальное как прибьет руководство. Хотите получить строчку в трудовой о фирме-мошеннике, каждую неделю брать за свой счёт? Вперёд. Родина любит героев.
-
Она же deta elis. Секта. Находятся в зеленограде. Фирма настоящая помойка. Командует у них там новиков роман. Работают чисто — ездят по ушам, а потом кидают. Не работайте тут. Зарплата почти вся в конверте. Задерживают зп. Работает вся чита хайнацких. Все с друг-другом вась-вась. Все сидят = ждут пенсии. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →