деталь проект: Негативный отзыв о компании
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую Далее →✗ НедостаткиВроде бы у Деталь Проекта такие контракты солидные, обзавидоваться можно! Нефтяники и атомщики без Деталь Проекта ну не проживут просто! И коллектив подобрался человек к человечку, голова к голове. Только никто не знает, что этот коллектив нищий, и как раз по милости Деталь Проекта. Зарплату потому что в Деталь Проекте задерживают на такие сроки, что даже неудобно говорить. Только поэтому люди и не увольняются, потому что кто бы стал терпеть такие условия труда-то? Рабочие помещения не убираются неделями, оборудование вечно не исправно, пьянка на рабочем месте нормальное явление! Бытовки тесные, туалеты не работают. Короче говоря, имели мы с ребятами такую работу. Заявления на увольнения в Деталь Проекте нам подписали, а расчётных выплат мы так и не получили. По два мобильника износили, пока по три раза в день в бухгалтерии дозванивались. Нет, и все! «Нет денег». Пришлось действовать через юристов, вот этих https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-detal-proekt.html?n=3190. Правильно про них говорят, грамотно ребята из группы МИП работают. Написали нужные бумаги, пригрозили подать в суд. Деньги нам выдали. А уважение у нас Деталь Проект потерял навсегда. Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий