Детский Мир: Необходима прозрачная система оплаты труда
Управляющий персонал, он должен быть квалифицированным и заинтересованным в сохранении сотрудников. А также необходима прозрачная система оплаты труда!
👉 Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Астрахани (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕТСКИЙ МИР управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Астрахани (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Астрахани (1001 отзыв) →
-
Хочу рассказать про работу в Детском мире. ЗП маленькая, работал в должности менеджера по товару. Работаешь и за грузчика, за себя и выкладываешь товар. На складе не пройдёшь, т.к. товар приходит в таком бешеном количестве. Не знаю, как там смотрят за всем этим. Сплошное безобразие. Также нарушают трудовой кодекс по выплате ЗП при увольнении. Коллектив сел на шею директору. Директор как руководитель не айс. Далее →
-
Ни одна из попыток трудоустройства не увенчалась успехом (Ищут молоденьких и глупеньких девчушек лет до 30. Принимают на работу без всякого оформления, якобы испытательный срок. Далее, ничего не оплачивая либо оплачивая копейки, просто говорят, что Вы им не подошли. На руках никаких документов, с которыми бы можно было пойти в Трудовую инспекцию. У них на это всё рассчитано: ни договоров, ни отчислений. Экономия денег) Далее →
