Детский Мир: отзыв сотрудника

Отличный коллектив. Отношения сложились как-то сразу и со всеми. Директор магазина очень хорошая женщина, ни разу не слышала от нее какого-то хамства, помогала и с обучением и со всеми возникающими мелкими и не очень проблемами. Единственное о чем вспоминаю с теплом — бывшие сослуживцы!

Зарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное премия (магазин не выполнил какой-то пункт плана — получай шиш), болеть нельзя вообще — с голоду подохнешь..Ни разу не получила больше 35 000(должность: менеджер интернет-заказов). Работать некому, зп маленькая — вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну ЗП, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет-заказов, все делают все! только что за уборщицу не работали, она была в коллективе. ««Покупатели» в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы, а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты..и все это минус к зарплатам .Территориальные

руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли, всегда у нас правы, а это НЕ ТАК! Благотворительность, столото, иви, мтс — это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей? (поставьте в госдуме корзины с «участвуйте» и собирайте там с депутатов (у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело… Не успели переоценку сделать — доплачиваем из своего кармана. Материальная ответственность висит над тобой как «Домоклов меч». Карта сотрудника пополняется ежемесячно на 2000 рублей, НО: вы можете расплатиться баллами только в процентном соотношении 1:10 к стоимости товара. (чтобы выбрать причитающийся Вам бонус от компании в виде баллов, нужно накупить всего на 20000р. в магазине за месяц!).Не интересный совсем бонус! Приходят все на работу раньше минимум на полчаса, перерабатывают почти всегда, переработки оплачивали не всегда и не полностью, за ночную смену не по КЗОТ оплата, а под коэффициент 1.4(работали 12 часов ночью в инвентаризацию, а получили за это копейки, лучше б дома спали… маски, перчатки — все за свой счет! (ой, простите, перчатки выдали, только в них работать нельзя: на кассе, при замене ценников просто невозможно бумажку от бумажки отделить).

Вывод: хотите работать как раб на галерах за еду — Вам сюда.