Дешели (эль-шарм): отзыв сотрудника

02.02.2015 Новосибирск

Идти туда работать — только время терять и нервы! Нашла вакансию — администратор в мед.центр, позвонила, пригласили на собеседование на Чаплыгина 93. Условия замечательные: з/пл.25000р. график 6/1 работаешь с 9 до 15 ч или с 15:30 до 21ч. приехала, заполнила анкету, сказали мы вам презвоним, если руководитель вашу кандидатуру одобрит. Естественно перезвонили. В первый день дали «говорилку» для обзвона людей типа соц.опрос. Первый день дался тяжело — не умею врать людям, к тому же всех так достали звонками, что они с ходу посылают на 3 буквы. Спрашиваю, каждый день буду этим заниматься? Отвечают: завтра совершенно другая работа. На следующий день звонила тем же людям, что и вчера и говорила, что они выиграли сертификат на посещение косметолога и т.д. по сценарию. Когда услышала в свой адрес кучу оскорблений и проклятий, решила, что таким способом мне деньги не нужны, в слезах позвонила мужу и он забрал меня из этой клоаки, иначе не скажешь. Администраторы во время работы ходят по залу и бесконечно орут: почему не звоним?! почему линии свободны?! хотите без работы остаться я вам это устрою?! Да на х.. нужна такая работа? текучка там сумасшедшая. Потеряла два дня и огромное количество нервов. По з/пл.конечно тоже обман и по графику-многие девочки приходят к 9 утра, а уходят в 7−8 часов вечера (пытаются выполнить нереальный план по назначению встреч). Ужасное место, советую стороной обходить такую работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →