Джон Джоли: Ужасные условия труда и хамское руководство
Забыть всё это как страшный сон! Почитав все отзывы ниже, поняла, что такая политика во всех ресторанах Джон Джоли! А сейчас именно про метро Сходненская, коллектив отвратительный, руководство хамит, дерзит, может матом послать, постоянные претензии не по делу, особенно со стороны администратора! Постоянная текучка кадров, так как никто не выдерживает такого хамского отношения!
Проработала 4 дня и не выдержала такого давления, показали в прямом смысле рукой на дверь, даже не выяснив причину моего ухода.
Трудовой договор на руки не дают, работаешь не пойми как: то ли официально, то ли нет. Свою зарплату выпрашивала месяц, так как при увольнении никто не выплачивает, как положено по ТК РФ.
В общем, одним словом — тихий ужас, даже врагу не пожелаю!
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства выплата зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание персонала: кормят как собак, нет возможности готовить персонал нормально. График работы у шеф-повара по 10 часов 5/2, но реально вы будете работать по 12−14. Переработки вам никто не оплатит. Руководство требует сухие цифры. Никто вникать не будет, что сотрудникам подняли з/п, а процент ФОТ должен соблюдаться (видимо, думают, подняли сотрудникам з/п и один должен начать работать за двоих). Влиять на качество продуктов никто вам не даст, все приезжает с фабрики-кухни и все руководство сидит на откатах. При жалобах вы получите ответ: сам дурак. При увольнении, отработав 23 смены, выплатили только за 21 (с пояснением у вас же оклад). Далее →