Диадар: отзыв сотрудника
Сложно подобрать корректные и мягкие слова в адрес данного работодателя. Нужно быть либо мазохистом, либо наивным человеком чтобы быть сотрудником данной «конторы». Шарашка еще та. И мне «посчастливилось» стать ее частью. Сама не понимаю как, но удалось покинуть это. Не верьте там никому. ЗП вы не получите, карьеру не построите, но получите море грязи, негатива и обвинения во всех тяжких. Обходите стороной, а еще лучше пишите отзывы везде, где можно.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНи одному человеку не советую здесь работать ни при каких условиях! Серая зарплата, из них белая 20 процентов, и вы будете работать только за нее, влияния на черную у вас не будет никакого. Даже не слушайте эти сказки про хорошую оплату и достойный заработок, его не будет ни при каких условиях. Далее руководство — Х. проверит ваши нервы и психику на прочность, если вы стрессоустойчивый и любите «ломать» таких людей, приходите, это будет великая битва. Но если вы хотите работать в нормальном коллективе, где задачи ставятся понятно, а не: «сделайте это и сами разберитесь, что я имела в виду», а я буду сидеть и наблюдать, как вы угадываете и никогда не угадаете; есть хорошее обучение сотрудников, существует карьерный рост, уважение к вам (вне зависимости от возраста, пола и опыта) и хоть какая-то стабильность — избегайте любого контакта с этой компанией и тем более самой Х. Она просто неадекватная обиженная жизнью женщина, которая будет унижать и унижать вас регулярно. Пока люди сидят без денег, она путешествует на Байкал, в Грузию и при этом жалуется, что ей так же не платят зарплату, как всем. Это просто смешно, она делает из людей идиотов, которые будто не понимают, что как раз она не страдает от нехватки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК. Но для удаленных сотрудников не предоставляют бумажную версию ТК. Пересылка документов для оформления за свой счет. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата серая. Официально около 30 000. При увольнении могут не выплатить ни серую, ни белую часть. В моем случае пришлось обратиться в трудовую инспекцию. 2. В компании за 25 лет не написали регламенты и должностные инструкции. При этом в хамской манере будут тыкать за каждую мелочь, сделанную, по их мнению, не так как надо. Не ждите, что будет адаптация и введение в должность, т.к. «тут вам никто ничего не должен». Зам. директора х.о.в. неадекватная, грубая, недалекая женщина. Будет гнобить и самоутверждаться за ваш счет с первого дня. Публичные унижения на каждой планерке — это стиль управления руководителя с психологическим образованием))). Лично удаляет все негативные комментарии с ХХ. Далее →