Диаком: отзыв сотрудника
На днях выслал 4500, но поздно наткнулся на ваш сайт. Как бы вытащить с них деньги? Не подскажете? Все равно благодарю ваш коллектив! Спасибо! Спасибо! Спасибо! Спасибо! Спасибооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо!
-
Добрый день! Спешу сообщить, что меня обманули мошенники. Я на сайте findjob.ru нашла вакансию сопровождающий шоп туров, по указанному телефону: +79 531 736 690 Марк Андреевич Котов позвонила мы договорились о встрече, я приехала в отдел кадров как там на вывеске было написано по адрессу: 1 переулок советский офис центр октябрьский офис 3104. Там меня встретили две женщины спросили вы от кого, я сказала что от Марка. Для работы у них мне нужна была виза, мне сказали что за 4500р они мне сделают визу, мы заключили договор, чек прикрепили к договору и сказали позвонить по указанному телефону: 89 319 741 499 11 января после 12 часов. Конечно мне никто не ответил, телефон отключен и телефон Марка тоже вне зоны доступа, я стала искать информацию в интернете и нашла отзывы у вас, на сайте что это мошенники, что теперь мне делать, куда обращаться, денег конечно я уже своих неверну, но хочется добиться справедливости и наказать их по заслугам, так как они уже многих людей обманули, так же как и меня. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →