диаконт: Что главное?
Хороший коллектив, начальники, люди, всегда помогут, но без терпения никуда, для любого возраста хорошее место!я не жалею, что здесь работаю, когда, больше 10 лет назад, устраивался, тоже прочитал отрицательные отзывы и передумал, но девушки из кадрового агентства уговорили, сказали, что многие через них устраивались и никто не жаловался, тоже было такое, что после первого собеседования сказали, что в течение недели позвонят, но позвонили только через две :) И почему то никто из проводящих собеседований не читал моë резюме ? :) в общем, как и везде есть проблемы, препятствия, несправедливость, такова жизнь, надо спокойно, терпеливо решать проблемы и помогать друг другу.
Недостатки:Как и везде - люди разные, есть [censored] без них никуда. Нету хозяйского отношения к работе, т.е. не берегут народное добро, не относятся как к своему, но это у нас везде такое, и с организованностью плохо, как и везде. Эффективность плохая, как и везде, стыдно за это. Нет лидеров, которые поведут за собой, вернее они есть и были, но ни у кого не получилось пока навести порядок, видимо, не так то просто, нужно, чтобы не один человек, а коллектив боролся за нормальную, не стыдную, организованную работу, дружную, эффективную, с обратной связью, а не так, что инициатива наказуема, ты кто такой, чтоб так с начальником разговарить, сиди и не рыпайся, делай по тупому, как сказали, а то тебе дороже будет - военная система, как и везде у нас в стране.
Работа в DIAKONT в Санкт-петербурге (11 отзывов) →
Работа в DIAKONT: 11 отзывов →
Отзывы о работе рабочем в Санкт-петербурге (19 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Бешенная текучка кадров .Лишают премии постоянно .Нездоровая обстановка в коллективе , большинство сотрудников нервные , раздраженные . Задач наваливают кучу , а платить не хотят . В отделе качества просто дно . Многие руководители позволяют себе повышать голос и нецензурно выражаться . Нет актуальных документов , работают на старье....
Категорически не советую это заведение. Руководство отвратительное. Поставили некомпетентную Марголину а., которая совершенно ничего не понимает ни в финансах, ни в анализе, ни в экономике. Вникать в работу сотрудников не утрудилась, зато предъявленных требований выше крыш. [Р.] весь отдел, от неё убежали даже самые преданные Диаконту сотрудники. Вопрос безусловно к вышестоящему руководству, реб...
руководство- нужно в корне менять высшеее, устаревшее руководство. Убрать как минимум [М.] и Марголину с их "замечательными" заданиями- пойди туда не знаю куда, достань то, не знаю что! И это Срочно, еще вчера. Руководство вообще не имеет понимания чем занимаются их сотрудники. Вечный аврал- не выстроена система работы совсем. Низкий уровень ЗП(ниже рынка процентов на 40 точно), нет индексации-т...
Конченное руководство, неадекватные задачи, бюрократия, низкая зп по рынку, много "плесени" в коллективе, планирование... И это лишь малая часть недостатков. 1. Руководство. Я царь и бог, ты никто. Именно такое отношение на всех ступенях, будь ты руководитель маленького сектора или директор дивизиона. Чем выше руководитель, тем шире пропасть между рядовым сотрудником. Ты должен, обязан, сделай сро...
Приглашают на собеседование, приходишь тебе сразу говорят извините данная вакансия уже будет закрыта нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми и вот тебе кажется да ты нашел себе место работы. И тут начинается интересные моменты: человек который ведет учет кто пришел на собеседование говорит тебе, что перезвоня...
Добавить комментарий