Диамед (Эталон бывший): отзыв сотрудника
За три года существования центра, владельцам удалось своим «умелым» руководством обанкротится полностью. От некогда успешного и развивающегося медицинского центра, осталось лишь воспоминание. Сейчас это клоака, бюро скандалов, интриг и расследований, но точно не медицинский центр. Задержки и без того урезанной ЗП -стали нормой, обвинение в своих финансовых неудачах всех сотрудников, начиная от санитарки. Полная безграмотность и некомпетентность руководства. Медсестры и администраторы моют полы, посуду и сидят до ночи заполняя отчеты руководству. При это абсолютно безграмотная женщина «старший администратор» ,являющееся старшей лишь по возрасту. За то карты желаний и таро, раскинет за милую душу. А так же неуемный поток энергии, как вам надо работать, при этом сама проводит весь день за кофе и соцсетями. Подводя итог, и абстрагируясь от эмоций, хочется сказать лишь одно: крепостное право отменили, и сотрудникам надо платить и хотя бы немного ценить! Тогда и не придётся, как старухе из сказки о золотой рыбке, сидеть у разбитого корыта. И то что за год, поменялся 3 раза полностью коллектив медсестёр и администраторов о многом говорит ..
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий