Дизайн-Интеграция: отзыв сотрудника

13.11.2014 Екатеринбург

Скажу сразу: то, о чем договариваешься на собеседовании никак не совпадает с действительностью.

Мне рассказали, что компании 8 лет, что работники трудятся уже долгое время, нет текучки кадров, а место вакантно по причине ухода девочки в декрет. На мой вопрос почему стоит дата регистрации фирмы 2013г (пробила заранее) ответили, что меняли название.

Ответ меня удовлетворил, после договорились о функциях и обязанностях, о режиме работы, размере оплаты труда и меня заверили, что не практикуют штрафы.

После того, как вышла на работу директор долгое время отказывался оформлять трудовой договор (примерно 3 недели) ссылаясь на не достаток времени, отказался целиком прописывать оговоренную заранее зарплату (рабочее место мне подготавливали тоже целую неделю, приходилось мигрировать с вещами). Разговаривая с другими работниками оказалось, что текучка страшная, фирме всего год, в глаза бросилась не организованность трудового процесса.

Я как истинный оптимист решила отработать еще месяц, в надежде, что сейчас все вникнут в рабочий процесс и дело пойдет в гору, но заработанную плату так и не выплачивали.

Еще больше ситуация омрачилась когда я попала на больничный и гражданин Савельев А.Е. мне заявил, что из-за больничного я свою зарплату не получу ни за отработанный целиком месяц, не за месяц, в котором имел место быть больничный лист, заявив: -«Решай свои проблемы сама».

После устроил скандал, угрожая уволить по статье как не прошедшую испытательный срок если не покину помещение забыв про свои честно заработанные деньги. Когда я возразила, что это не законно и у меня на руках трудовой договор — угрожал вывести меня с охраной. После долгого разговора написала по собственному. Через 3 дня меня не рассчитал, трудовую не заполнил, просто не явился в оговоренное время на рабочее место.

В итоге: отдал мне только окладную часть за 2 месяца, не забыв вычесть больничные, но забыв начислить пенни за задержку выплат, только после уведомления о составлении иска в Прокуратуру и заявления в Трудовую Инспекцию. На вопрос где остальная «серая» зарплата, которую он не прописал в договоре, ответил:

- «У нас нет „серой“ тут все получают 15 тысяч.» Трудовую все-таки заполнил.

Знаю про случай с отказом выплаты заработанной платы другому бывшему сотруднику этой компании.

Так же стоит упомянуть про стиль работы, директор считает своим долгом «сталкивать лбами» сотрудников, распуская сплетни и используя прием «только между нами: Варя говорит, что ты не работаешь! А чем занимается Варя?»

Стоит ли говорить, что за первые 2 недели моей работы в компании ввели систему штрафов?

Это моя история, я впервые столкнулась с таким хамством и неправомерными действиями работодателя и всем настоятельно рекомендую обходить стороной компанию ООО «Дизайн-Интеграция» ИНН: 6 681 003 257

кпп: 668 101 001

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.01.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Там нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →
    ✗ Недостатки
    в «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →