Дима Борисов: Проблемы с управлением и отношением к персоналу

14.01.2022 Київ
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Преимущества:

Преимущественно вкусные обеды для штата.

Недостатки:

В +12 заставляли работать на улице в футболке и лёгком бомбере. Постоянные переработки. Когда официант меня послал и я обратилась к администратору, она на меня только дополнительно наорала, аргументируя это тем, что значит я сама в этом виновата. Повар на выдаче откровенно гнобит всех, кто ему не по душе, и с этим ничего не делают. Директор [И.] — больной и обиженный жизнью человек, который сначала не обучает ничему, а потом выдвигает притензии о том, что её персонал ничего не умеет. Выдала мне бланк с обязанностями, выполнение которых я лично для себя по тому же бланку отмечала, а потом начала требовать вещи, которых в этом бланке нет, и орать, что она эти бланки пишет и ей виднее, что там есть, а чего нет. Обращается с персоналом как со скотом — ор по поводу и без, а когда нервы сдают и выходишь на курилку в свой перерыв на 5 минут поплакать вдали от всех — не дай бог попасться этой больной женщине на глаза, иначе она наорёт, что это вы здесь устроили детский сад. Хоть я и не официант, но даже у меня там тряслись руки и ноги после рабочего дня (а он у меня был фиксированные 8ч, а не как у фицов — безразмерный). Ресторан скатился из-за того, что персонала вечно мало и никто его не обучает, а директор [И.] и менеджер [Н.] орут на сам персонал, мол, это они во всём виноваты. Менеджер забрала единственный стул, на который можно сесть и отдохнуть в течение рабочего дня, аргументируя это тем, что ей эстетически неприятно смотреть на то, как там сидят. Когда говоришь, что ты девочка с больной спиной и коленями и тебе врачи запретили таскать тяжёлые столы и стулья (девочки в целом не должны таскать тяжести) — директор отвечает, что её не волнует твоя личная драма. Руководству свойственно скотское обращение с сотрудниками сугубо из их личных предпочтений в людях — если ты мальчик, то тебе норм, даже если ты косячишь, а если ты девочка и тебе ещё не повезло интуитивно сделать свою работу не так, как придумало руководство и, конечно, не сообщило тебе, то готовься терпеть шквал гневных лекций ещё всю следующую неделю. Даже самую грязную работу тут выполняют не мойщицы и/или уборщицы, а реперы и официанты — простите, но вытирать пыль, мыть детское кресло, вытирать плафоны и намывать диваны — это не обязанности официантов и их помощников. Если вам нужны деньги, то вы можете прийти работать сюда летом, но не ждите, что вас вовремя выплатят ЗП, хоть и сможете заработать хорошую сумму. Подозреваю, что по всей сети отношение к персоналу такое же, как и в Ватре. Знакома с девочкой, которой не давали выходной в течение месяца — она работала на 2 или 3 ресторана этой сети. Не потому, что сама того хотела, а потому, что больше было некому. Ах да, никакого официального трудоустройства. Бегите ИЗ ЭТОЙ СЕТИ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →