Димитровградская местная общественная организация "Преодоление": Присваивание пожертвований, занижение зарплаты.
отсутсвуют
Недостатки:Проработала продолжительное время в Димитровградской местной общественной организации «Преодоление», хочу сказать так, как держать внутри это трудно и воспитание не позволяет. Многие сотрудники присваивали и присваивают спонсорские пожертвования (технику, игрушки и т.п.) для личного обогащения, хотя помощь оказывают добрые люди, чтобы немного улучшить жизнь прекрасных детей с ограниченными возможностями. В центре в настоящее время есть шашки со времени открытия организации и библиотека книг также с открытия, более новое что-то отсутствует. Также зарплата при трудоустройстве 6 месяцев платят по договору неофициально по указу директора данного центра, [Н.] [Л.] Емангуловой, и зарплата занижена за час на 30 рублей, час стоит 110 рублей при официальном трудоустройстве. Я очень жалею, что устроилась в данную организацию, хотелось бы забыть о том впечатлении, которое у меня сформировалось со времени работы в Димитровградской местной общественной организации «Преодоление», находящейся в г. Димитровграде, ул. Дрогобыческая 30.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Димитровграде (9 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Димитровграде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Димитровграде (63 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. Высокомерный руководитель. Может позволить себе матернуться в адрес сотрудника. Я работала 2 месяца в данной организации, с меня вычитали 13% из зарплаты, но в налоговую выплаты не поступали. Чёрная бухгалтерия. Несоблюдение санитарных норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
