Директ Кредит: отзыв сотрудника
никаких абсолютно
Недостатки:Я начала работу С 20 октябрья. зарплату МНЕ посчитали ЗА 15 ДНЕЙ, ХОТЯ проработала больше 15 ДНЕЙ. РГКП АРТАК ответил МНЕ, ЧТО САМА виновата, потому ЧТО У МЕНЯ ГОЛЫЕ ЧЕКИ. ВО-первых работаешь ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ НЕ СО СВОЕЙ учетки, соответственно мотивация капает другому человеку. МНЕ НЕ досчитали ОЧЕНЬ МНОГО СМЕН. окладную ЧАСТЬ выплатили ФИГ ПОЙМИ КАК. ПИШУ заявление И сваливаю. СИДИ ЛЮДЕЙ обманывай, ЗА ЭТО ЕЩЕ И штрафы получай, ЕСЛИ БУДУТ отказы приходить. изначально прошлый РГКП, КТО принимал МЕНЯ НА работу, обещал 30Т, НО ПО ФАКТУ 15Т. НА МОЕ недовольство нынешний РГКП АРТАК спросил, процитирую: ТЫ ЧТО хочешь халявы? хочешь зарплату 30−50Т, ТО НАДО работать. МЕНЯ посадили ничему фактически НЕ обучив, НЕ рассказав О страховках, НЕ рассказав О принципах работы. ДАЮТ ТЕБЕ мертвую ТОЧКУ И ЖДУТ грандиозных результатов. Я ЛЮДЯМ ВРАТЬ НА СЧЕТ страховок НЕ ХОЧУ, В принципе ВРАТЬ ЛЮДЯМ ГЛЯДЯ В ЛИЦО, ДЕЛО НЕ ИЗ приятных. ЗА ПОЧТИ 2 месяца работы МНЕ выплатили 15600! ЗА 2 месяца! решайте САМИ теперь НУЖНА ВАМ настолько отвратительная компания. специально придумали ЭТИ ситсемы мотивации, ГДЕ каждый РУБЛЬ НАДО считать, ЛИБО ОНИ посчитают САМИ ВАМ И недоплатят 5−10Т. НА КАКОЙ работе Я БЫ НЕ работала, ВЕЗДЕ БЫЛ хороший оклад, ТУТ ЖЕ говорят, ЧТО ТУТ ТЕБЕ НЕ халява. ЭТО просто полный УЖАС. НО ЭТУ ситуация Я ТАК НЕ оставлю, ЕСЛИ МНЕ НЕ посчитают должным образом заработную плату, начиная С 20 октября, ТО Я намерена судится, ДЕЛО НЕ В деньгах ЭТИ копейки МНЕ погоду НЕ сделают, ДНЛО В скотском отношении. И НА каждые ВАШИ выходные ВАС частенько БУДУТ дергать просить ВЫЙТИ НА замену. естественно выходить ИЛИ НЕТ ВАШ выбор, НО ЕСЛИ будете ЧАСТО говорить НЕТ, ТО ЖДИТЕ предвзятого отношения К ВАМ. МОЙ РГКП думал, ЧТО Я ЯКОБЫ выдумала СВОЮ 2 работу, ХОТЯ говорить почему Я НЕ МОГУ ВЫЙТИ НА замену НЕ обязана, ВНЕ рабочей смены, ЧТО Я ДЕЛАЮ ЭТО МОЕ личное ДЕЛО, А ЕГО ФРАЗА прозвучала ТАК: КОГДА Я просил заменить ребят, ТЫ ПОЧТИ всегда говорила НЕТ, ЧТО У ТЕБЯ «якобы» 2 работа, выделю СЛОВО якобы! ХОТЬ И поблагодарил ЗА ТО, ЧТО Я 2 РАЗА выручила ИХ, А ПОТОМ БЕРЕТ И выдает такое. КОГДА БЫЛ конфликт С РГКП, человек НАЧАЛ разговаривать НА повышенных тонах, ХОТЬ И Я БЫЛА НА эмоциях, И ТОЖЕ хотелось наорать, НО держать СЕБЯ В РУКАХ получилось только У меня!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Москве (47 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв!
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Если у Вас есть комментарии или вопросы, Вы можете связаться с нами:
E-mail: [email protected]
тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 2510).
Спасибо!
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...
В отделе персонала очень много проблем: 1. нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым обучениям и как их проводить, а не просто скидывать материал от методоло...
1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...
Улучшить можно сменив руководителя в г. Ревда Свердловская область не имеет представления о работе. собеседование перенесли, в назначенное время её не было на рабочем месте выходной взяла, написав анкету [Я.] [К.] сообщила что уже взяла сотрудника. Зачем тратить время мое и других сотрудников непонятно… Можно просто было опрос по телефону провести или так пообщаться и сделать вывод и сказать нежел...
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, т...
Директ Кредит
20.12.2021 10:30