Директ Кредит: Проблемы с выплатами и условиями работы

18.12.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

15 600

Преимущества:

никаких абсолютно

Недостатки:

Я начала работу С 20 октября. зарплату МНЕ посчитали ЗА 15 ДНЕЙ, ХОТЯ проработала больше 15 ДНЕЙ. РГКП АРТАК ответил МНЕ, ЧТО САМА виновата, потому ЧТО У МЕНЯ ГОЛЫЕ ЧЕКИ. ВО-первых, работаешь ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ НЕ СО СВОЕЙ учётки, соответственно мотивация капает другому человеку. МНЕ НЕ досчитали ОЧЕНЬ МНОГО СМЕН. окладную ЧАСТЬ выплатили ФИГ ПОЙМИ КАК. ПИШУ заявление И сваливаю. СИДИ ЛЮДЕЙ обманывай, ЗА ЭТО ЕЩЕ И штрафы получай, ЕСЛИ БУДУТ отказы приходить. изначально прошлый РГКП, КТО принимал МЕНЯ НА работу, обещал 30Т, НО ПО ФАКТУ 15Т. НА МОЕ недовольство нынешний РГКП АРТАК спросил, процитирую: ТЫ ЧТО хочешь халявы? хочешь зарплату 30-50Т, ТО НАДО работать. МЕНЯ посадили ничему фактически НЕ обучив, НЕ рассказав О страховках, НЕ рассказав О принципах работы. ДАЮТ ТЕБЕ мёртвую ТОЧКУ И ЖДУТ грандиозных результатов. Я ЛЮДЯМ ВРАТЬ НА СЧЕТ страховок НЕ ХОЧУ, В принципе ВРАТЬ ЛЮДЯМ ГЛЯДЯ В ЛИЦО, ДЕЛО НЕ ИЗ приятных. ЗА ПОЧТИ 2 месяца работы МНЕ выплатили 15 600! ЗА 2 месяца! решайте САМИ теперь НУЖНА ВАМ настолько отвратительная компания. специально придумали ЭТИ системы мотивации, ГДЕ каждый РУБЛЬ НАДО считать, ЛИБО ОНИ посчитают САМИ ВАМ И недоплатят 5-10Т. НА КАКОЙ работе Я БЫ НЕ работала, ВЕЗДЕ БЫЛ хороший оклад, ТУТ ЖЕ говорят, ЧТО ТУТ ТЕБЕ НЕ халява. ЭТО просто полный УЖАС. НО ЭТУ ситуацию Я ТАК НЕ оставлю, ЕСЛИ МНЕ НЕ посчитают должным образом заработную плату, начиная С 20 октября, ТО Я намерена судиться, ДЕЛО НЕ В деньгах, ЭТИ копейки МНЕ погоду НЕ сделают, ДЕЛО В скотском отношении. И НА каждые ВАШИ выходные ВАС частенько БУДУТ дергать просить ВЫЙТИ НА замену. естественно выходить ИЛИ НЕТ ВАШ выбор, НО ЕСЛИ будете ЧАСТО говорить НЕТ, ТО ЖДИТЕ предвзятого отношения К ВАМ. МОЙ РГКП думал, ЧТО Я ЯКОБЫ выдумала СВОЮ 2 работу, ХОТЯ говорить почему Я НЕ МОГУ ВЫЙТИ НА замену НЕ обязана, ВНЕ рабочей смены, ЧТО Я ДЕЛАЮ — ЭТО МОЕ личное ДЕЛО, А ЕГО ФРАЗА прозвучала ТАК: КОГДА Я просил заменить ребят, ТЫ ПОЧТИ всегда говорила НЕТ, ЧТО У ТЕБЯ «якобы» 2 работа, выделю СЛОВО якобы! ХОТЯ И поблагодарил ЗА ТО, ЧТО Я 2 РАЗА выручила ИХ, А ПОТОМ БЕРЁТ И выдает такое. КОГДА БЫЛ конфликт С РГКП, человек НАЧАЛ разговаривать НА повышенных тонах, ХОТЯ И Я БЫЛА НА эмоциях, И ТОЖЕ хотелось наорать, НО держать СЕБЯ В РУКАХ получилось только У меня!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 29250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв!
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Если у Вас есть комментарии или вопросы, Вы можете связаться с нами:
E-mail: hr@dc2b.ru
тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 2510).
Спасибо!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →
  • 10.10.2025 МоскваHR-менеджер👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую данную организацию так, как сомнительны их действия. Единственное, что поняла, слова не скажи, потому что позвонят и уволят. Трудоустраивалась я как менеджер по подбору персонала. Они меня оформили, дали данные в личный кабинет, в который по итогу я так и зайти не смогла, а трудовой договор только там можно посмотреть. Ну, извините, как не предоставить трудовой договор перед трудоустройством. Я честно выслала все документы, все подписала. Договорилась на созвон с той дамой, которая записывала меня изначально на собеседование, жду её, нет, пишу ей, что у меня тоже есть дела, мы созваниваемся? А время у меня было распланировано так, как была запись к врачу. На что она мне ответила: (вас ещё вчера трудоустроили и вы должны быть на связи весь день, я задержалась на обеде.) И это нормальное отношение к людям? Не считает нужным данная особа предупредить, что задерживается и т.д. В итоге не знаю, что она напела в уши руководству, что те мне позвонили на следующий день и сказали, что аннулируют трудовой договор. Кому вообще я отправляла свои документы, паспорт и т.д. Откуда мне знать, что моими документами они не будут пользоваться? Каждый день на протяжении 5 дней кидает новый документ,... Далее →