Директ Кредит: отзыв сотрудника
Из достоинств только то, что официальное трудоустройство и белая зарплата.
Недостатки:1.Постоянно выписывают штрафы.
2. Руководство заставляет накручивать клиентам страховые услуги. Некоторые клиенты конечно берут , а некоторые клиенты категорически против. (Если ты выдаешь заявку без страховой услуги - тебе конечно же штраф).
3. Постоянная текучка кадров. Выходных на свои личные дела - нет. У тебя есть только эта работа и ты должен выходить на другие торговые точки, в свой выходной, работать. (а если ты сказал что-то против, то ты самый "афигевший" сотрудник, как говорит руководитель).
4. Свой отпуск ты должен отвоевать! ты должен выпросить у своего руководства себе отпуск, так как руководитель отвечает - Работать некому , какой может быть отпуск?!
5. Зарплата не радует! Поддержки от компании никакой, только штрафы умеют выписывать! В связи с ситуацией на Украине заработная плата упала ниже плинтуса.
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Барнауле (3 отзыва) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа в Барнауле (3858 отзывов) →
Что можно сказать о компании которая на 10ом месте в списке по обману? Да, заработать можно, если врешь в глаза клиенту с невозмутимым лицом. Постоянно гневные сообщения в группы от урп что вы никчемные, что она всех уволит (а работать у нее кто будет за 20к, ее не волнует) другие регионы могут выдавать как положенно, тут же урп всем перекрыла кислород, суммы 150к выдавайте со страховкой иначе сли...
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...
В отделе персонала очень много проблем: 1. нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым обучениям и как их проводить, а не просто скидывать материал от методоло...
Выпустили работать без обучения, с первого дня писала объяснительную по выполнению плана, хотя я даже не знала, что нужно делать. Руководство игнорирует, хотя в начале обещают помогать и тд. Одни угрозы штрафами, про зп вообще молчу, учетку так и не дали, сидела больше месяца тупо за оклад, на вопросы когда выдадут учетку сказали, что после прохождения обучения, но доступ к обучению предоставили т...
Проработала год и меня все устраивало до того момента как нам рассказало руководство о том, что мотивацию поменяли задней датой. Все это выяснилось только под конец мая 2024. Таким образом за апрель премия пришла в районе 1000 р)) а все потому что в апреле работала на других точках, а не на своей закрепленной. Другими словами компания кинула сотрудников на деньги. Многие ушли конечно же и я в том ...
Добавить комментарий