Директ Кредит: Отрицательное отношение руководства к сотрудникам
Отличный коллектив, понятное обучение и сама работа в принципе
Недостатки:Отвратительное руководство!
На сколько же сильно всё зависит от начальства.
Со сменой руководства в Казани, с новым УРП Лайковоской [Н.], как её там, работать не хочется от слова совсем!
Переработок компания не допускает, но не потому что их нет в действительности, а потому что на бумаге мы делаем вид, что их нет!
На конец года весь отпуск должен быть потрачен, но как это сделать, если в него не отпускают?
Не отпускают, потому что все поувольнялись и бегут от такого отношения к сотрудникам.
Нужна канцелярия? Добудь её сам на других тт что-то д есть, съезди за свои деньги и привези.
На любой вопрос руководству ответ один — соблюдайте субординацию и вас тут никто не держит, рабство, мол, отменили.
[Л.] [Н.] вы сделали всё, чтобы сотрудники ненавидели свою работу, надеюсь, вы покинете наш сектор, работать с вами сплошной АД.
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиИх просто куча, моя ошибка, что я сюда вообще устроилась, полностью согласна со всеми недостатками, что пишут ниже в комментариях, [Л.] еще та… Лишь бы все себе в карман, о КС вообще не думают, это просто нелюди, фу. Переработки запрещены, действительно, а почему? А потому что тебе никто не хочет платить. Без СЖ не оформлять, почему? А потому что выше руководство ничего не получит, а КС потом штрафуют. Козлы… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →