Директ Кредит: Проблемы с руководством и неоправданные штрафы.
Из достоинств лишь скажу, что коллектив из кредитных специалистов очень хороший. Продавцы и директор магазина, зам и другие сотрудники магазина хорошие.
Недостатки:Из недостатков — очень много проблем с руководством, ибо их требования о выполнении плана несоизмеримы с тем, как приходится стараться ради того, чтобы получить сущие копейки за свою работу.
Из обещанных 20-25т у меня, конечно, даже удавалось получить 30−35 (и то, в лучших случаях), но из-за вводимых штрафов за «плохие выдачи», когда на точки приходят люди, либо считающие каждую переплату, либо с низкой ЗП, при которой позволить себе переплату выше они не могут… из-за проходимости точки, ты банально не можешь выдавать все необходимые по требованиям страхования, дабы от них ещё и не отказывались, ещё и получать за такие оформления деньги.
Тем, кто хочет идти туда ради опыта, как пошёл я, или чтобы заработать, не советую. Лучше идите туда, где вас хотя бы будут ценить, и вы будете получать хотя бы фиксированную зарплату, нежели в ДКЦ..
-
Это будет большой текст. А вышестоящее руководство, если хочет получить скрины, записи голосовых сообщений, и видео с собраний с многоуважаемой ргкп, то дайте знать как вам это предоставить. И так, люди как бы вас не заманивали работать в этой организации нет, нет, и ещё раз нет. Только если вы хотите получать в свой адрес 24/7 оскорбления, унижения и прочее. Если вы всё-таки уже проходите стажировку, попросите кс показать их рабочий диалог с руководством. Также готовьтесь к тому, что выходные это не для вас, вас будут заставлять выходить на другие точки, они могут быть по всему городу, и никак не отказаться, ведь это есть в трудовом договоре, и вы обязаны это делать. Это будет на постоянной основе. Также планы, которые вы обязаны выполнить, вы должны подключить клиенту страховку от банка, продать доп. медицинское страхование, всучить две карты рассрочки халва/совесть, а по халве ещё заставить совершить покупку и сфотографировать чек, не сделаешь, выслушаешь столько слов в свой адрес, мол ты последнее ничтожество. И в припцепи работа не так и плохо, научиться продать это всё, это легко. Но с таким руководством работа превращается в ад. Не зря говорят рыба гниет с головы, эта голова уже давно сгнила. А так же насчет головы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет, и вас возьмут с закрытыми глазами. Собеседование проходит в конкретной точке, куда вам нужно будет приехать на собеседование, а затем на три дня «обучения», в которые вас тупо посадят проходить тесты в личном кабинете на протяжении 8 часов. Далее первые 2 месяца вы будете считаться стажёром, который получает часы + фиксированную премию, что примерно 35 т.р. в месяц в Санкт-Петербурге в 2026 году). Как стажёр целых 2 месяца должен выживать на такую зп? Уже через месяц вы будете понимать все рабочие процессы и сможете делать хорошие чеки, однако в этот период доплату за все допы, которые вы обманным путём навяжете клиентам, вам не дадут! Но будут требовать, чтобы вы работали наравне с теми, кто за это деньги получает! Будут требовать от вас выполнять план! Это абсурд) Также от вас будут требовать, чтобы вы приходили строго в белый верх/чёрный низ, но вам никто ничего не выдаст. Если нет подходящей одежды, то купите за свой счёт с зп 35 к как хотите. Суть работы заключается в том, что вам нужно не просто... Далее →