Директ Кредит: Низкая зарплата, увольнения, завышенные планы по кредитам
Хороший коллектив, кроме руководства
Недостатки:Добрый день. Сотрудников просто выгоняют с тт. Из групп всех удаляют. Стали не нужны. Мы работали в компании долго. Боролись за своё место почти полгода, но всё-таки нас сняли с тт. Т.к. точка эту им нужно перевести в без КС. По мотивации рты закрыли всем, грозя штрафами и депривацией. Поэтому КС не могут правдиво ответить. Выставили большие планы по штукам кредитов, и теперь все останутся перед НГ без денег. От этой организации этого стоило ожидать действительно. Фикс. премия. Вы её получите. Но в нашем регионе она 9400 — 13%. Это ужас. Как на это жить — непонятно. А как её вообще получить — тоже загадка. Посчитав свою зп с коллегами в своей сети, мы пришли к выводу, что больше 17 000 тыс. и минус 13% ещё с этой суммы больше мы не получим. Вот и думайте, как они вывели среднюю зп в 35 тыс. на бумажке. Красиво написали. А посчитать по регионам забыли. Откуда такое отношение к людям, к простым КС, которые приносят миллионную прибыль в компанию. Новые сотрудники будут получать зп за счёт старых сотрудников, которым просто всё урезали и снизили.
-
Коллектив, руководство, заработная плата, карьерный рост. Работать в этой компании наверное нужно сразу после окончания школы, потому как здесь руководство неадекватное полностью. Никто не повысит тебя, даже если ты будешь рвать опу. Здесь это не принято. Работаешь за копейки, рук постоянно орёт какую-то дичь несвязную, будто она живёт с закрытыми глазами. Моя непосредственно руководительница вообще вместо работы постоянно зависает где-то в кофейнях и непонятно чем занимается. Барак. Я не советую вообще сюда устраиваться, просто потеряете время и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет, и вас возьмут с закрытыми глазами. Собеседование проходит в конкретной точке, куда вам нужно будет приехать на собеседование, а затем на три дня «обучения», в которые вас тупо посадят проходить тесты в личном кабинете на протяжении 8 часов. Далее первые 2 месяца вы будете считаться стажёром, который получает часы + фиксированную премию, что примерно 35 т.р. в месяц в Санкт-Петербурге в 2026 году). Как стажёр целых 2 месяца должен выживать на такую зп? Уже через месяц вы будете понимать все рабочие процессы и сможете делать хорошие чеки, однако в этот период доплату за все допы, которые вы обманным путём навяжете клиентам, вам не дадут! Но будут требовать, чтобы вы работали наравне с теми, кто за это деньги получает! Будут требовать от вас выполнять план! Это абсурд) Также от вас будут требовать, чтобы вы приходили строго в белый верх/чёрный низ, но вам никто ничего не выдаст. Если нет подходящей одежды, то купите за свой счёт с зп 35 к как хотите. Суть работы заключается в том, что вам нужно не просто... Далее →