ДмитроГорский продукт: Плохое отношение к сотрудникам

27.08.2021 Тверь
🚀 Должность

чернорабочий

Преимущества:

нет

Недостатки:

1. Все, независимо от должности, делают все (ИТР могут заставить делать работу чернорабочего и т.д.)

2. Отношение к сотрудникам как к рабам. Принуждение делать прививку от COVID в укор отпуску и премии.

3. Любой мало-мальский руководитель может заставить любого рядового сотрудника (не относящегося к его отделу) выполнять работу.

4. Постоянное играние с зарплатой сотрудников (премией, выплатами за переработки и т.д.) в пользу предприятия. Получил больше — чем больше, мы ошиблись, получил меньше — все хорошо.

5. Наличие на предприятии большого количества некомпетентных, а порой просто необразованных сотрудников (которые даже по-русски не разговаривают) из близлежащих государств, которым просто на все «плевать» ..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.01.2024 Тверь
    ✓ Преимущества
    Белая з/п и все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дмитрогорский продукт — это подгнившая изнутри фирма, которую обходите подальше. Показательно, как там работает заместитель директора департамента логистики. Он два раза в год согласовывает повышение расценок всем перевозчикам по их пожеланиям, убеждая при этом учредителя, что все обосновано, даже не пытаясь бороться с повышением и поиском альтернативных перевозчиков с лучшими условиями и сервисом. Есть подозрения о получении им вознаграждений от компаний-перевозчиков. Он всех своих конкурентов, перспективных и грамотных сотрудников подставляет и сливает. Любыми путями пытается занять место директора по логистике, используя для этого участие в конкурсах, ужасное пение любимых песен учредителя, пляски на корпоративах. В компании такие люди паразитируют в отличие от хороших специалистов, не стесняющихся отстаивать свою точку зрения. При этом получают за свое безделье и интрижки хорошее вознаграждение, а люди со стажем и опытом работы не ценятся и выживаются из компании. Далее →
  • 08.08.2022 Тверь
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Некомпетентные руководители, фирма не заинтересована в своих сотрудниках, з.п. в районе оклада. Вышестоящее руководство не теряет деньги, товар продаётся, но планы не выполняются, чтобы не платить зарплаты. Не проверить работу в полях супервайзеров и регионалов, сидят дома. Далее →