До Зарплаты: отзыв сотрудника

отношение к сотрудникам. жесткие регламенты и штрафы за все что возможно. включая опоздания от 500р. постоянно завышают планы, которые сложно достичь. вся система мотивации построена на занижении премии. всегда есть вероятность остаться без премии (тогда получаешь только за выработанным смены, примерно 25тыс). тяжелая психологическая обстановка, постоянная текучка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Офис красивый, чай кофе бесплатно, очень уютно, даже душ есть для чего-то Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство вообще никакое, не держит отдел Телемаркетинга, такое ощущение, что создают текучку специально. Увольняют, принимают каждую неделю, слышал, что отмывают бабки себе неплохие. Мне не понравилась Ч.Х., хоть и лично её не знал. Считает себя главной в компании и хитро распоряжается деньгами компании: кому-то урезая зп, кому-то добавляя, кому-то вообще не давая. Услышал, как она плохо отзывалась о директоре компании, неком Г. Л. Видимо, там всё с изюминкой. Далее →
  • 05.04.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет конечно! О чем вы .. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их 100/500! Обман клиентов! Убогое руководство! Вечные доп. смены! Завышенный план! Убогое обучение! Обманут по з/п! Продажников за людей не считают! Если решите там Р.А., то не удивляйтесь ничему! Там будет некая «А.», так у нее вместо мозгов кисель… Наглядный пример халявы с рынка! Далее →