Добрянка, Новые Торговые Системы: отзыв сотрудника

Решила написать отзыв про работу в Добрянке на Б. [Б.] Уволилась от туда уже давно, но знаю многих людей, которые купившись, на «красивую картинку» хотят пойти туда работать, что, собственно, меня на это и сподвигло.

Плюсы работы в компании: их нет. Разве что график работы 3/3. Можно не появляться там три дня и не видеть весь этот ужас.

Минусы: (их будет много)

1. Большенство сотрудников гости из южных регионов нашей страны. Половина даже не понимает по русски. Если ты девушка, то они будут пытаться тебя «охмурить», ведь в их представлении- они альфа самцы, которых хотят все. Несмотря на то что от боьшинства даже пахнет дурно. Руки после туалета они не моют вообще, хотя после них войти в уборную невозможно (если вы понимаете о чем я). Хочу обратить внимание, что все данные представители работают либо на позиции фруктовиков, либо на производстве (строгают вам салатики).

2. Первый месяц отработала как положенно 3/3 по 12 часов, вышла в несколько доп. смен вместо заболевшего кассира и заработала за этот месяц 10 000. Сказать что неприятно- ни чего не сказать.

3. Деньги за медосмотр, пройденный за свой счет, не возвращаются вообще. В других компаниях обычно возвращаются после 2-х месяцев работы.

4. Нехватка кабинок в раздевалке.

Когда пришла туда работать сказали, что свободных кабинок нет и как только освобится, мне ее предоставят. Что оказалось, естественно, неправдой. Проработав там почти год и регулярно напоминав о себе, так кабинку и не получила.

Переодеваться пришлось в администрации, прямо возле входа. Туда к слову сказать, постоянно заходят те самые гости из южных регионов и другие сотрудники магазина для решения своих вопросов. И все видят тебя в негляже.

5. Непонятная система штрафов.

Если опаздаешь хотя бы на минуту, в учет не идет целый час работы. И та же схема с пробиванием домой, если пробьешся домой раньше чем на 15 минут после закрытия магазина в учет не пойдет еще один час. Но с выходом из магазина вас будут постоянно торопить.

6. Хоть форму чуть ли не под страхом смерти заставляют сдавать в прачечную, лучше этого не делать.

Во- первых, с утра нужно форму забрать. А прачки постоянно нет на месте. Номера прачек приклеенные на дверь- неактуальны. Вот и приходится ждать их по 15- 20 минут.

Несколько раз мою форму теряли в прачечной. Им приходилось выдавать мне новую. Все это делалось с недовольным лицом и под ворчания (пордон): «Просрала форму в троллейбусе».

Потом если ты- кассир, то какой-нибудь непробитый пакетик, оплатишь в десятикратном размере (это касается любого товара). А по первости все новички забывают бить пакетики.

Фруктовики часто неправильно завешивают товар. Например: могут завесить лук- виноградом, или картошку- киви. Ты должен все эти момнты внимательно отслеживать, ведь штраф в этом случае получает кассир.

Как-то раз бухгалтерия неправильно приняла товар и вместо мяса одной марки, пробивалось мясо другой марки (мясо было расфасовано по обычным полиэтиленовым пакетам). Но обьяснения опять же потребовали у кассиров. И такие случаи не единичны.

7. Контролеры- это отдельная тема для разговора. Пишут докладные на всех, все и вся. Если увидят, что завязал шнурки, находясь на рабочем месте, кеды будут досмотрены на предмет воровства. Будто ты в них колбасу вынес.

8. При входе в магазин все что у тебя есть (жвачка, салфетки и и.п.) должен обклеить специальной наклейкой с датой и подписью контролера. Казалось бы, ни чего страшного. Но, это нужно делать каждый день. Даже если какая-то вещь катается с тобой полгода. Девушки меня поймут, у многих есть в сумочке «дежурная» прокладка. Так вот, если ты вчера ее обклеила, а сегодня нет и на вечернем осмотре это выяснилось, то вы оплатите пачку точно таких же прокладок. При этом оплаченная пачка возвращается в продажу, а вы с чеком об оплате к конролеру. Не знаю как они потом с пересортом справляются с такими правилами. Хочется посоветовать руководителям Добряки закупить более дорогие наклейки, без даты, но которые будут разрушаться при попытке их оторвать, они могут держаться достаточно долгое время, после чего сами начнут разрушаться и в этом случае можно будет подклеить свежую наклейку.

9. И кончно же увольнение из Добрянки- это целая история.

Для начала нужно знать, что если ты не проработал в магазине полгода с тебя будет удержан штраф в размере 10 000 рублей. Но и это еще не все. При приеме на работу ты фактически являешся стажером три дня (сажеры не платят штрафы за непробитый товар). Но при увольнении оказывается, что ты стажором был целый месяц и он не входит в учет этого полугода, и ты должен оплатить штраф.

С обходным листом вы будете в буквальном смысле ездить по всему городу. За одной лишь подписью человека, которого вы никогда не видели и не знали о его существовании, вы поедете на ул. [censored] аж за город. Там в каких-то складах будете искать этого человека и не факт что застанете его на месте (как было в моем случае).

10. Проработав там месяц перед увольнением и не получав аванс за этот месяц (должны были якобы всю сумму отдать на руки при окончательном рассчете) со мной хотели расчитаться одной лишь 5000-й купюрой. Это даже меньше чем официальная заработная плата, указанная в ТД. В итоге деньги пришлось выбивать, и заплатили мне 16 000 вместо 21 000.

В общем, выводы делайте сами. Но я не расскзала даже половины всего того ужаса, что там творится.