Додо Пицца: Хамское отношение и отсутствие санкций

14.06.2021 Омск
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Об улучшении, вы смеетесь? Сотрудники кухни почти каждый день распивают спиртные напитки в середине рабочего дня (менеджеры, управляющий, все!). Также могут зайти в туалет покурить, и всем все равно. Менеджер со словами «Мне все надоело» может уйти и закрыться в подсобке. Про управляющего вообще молчу. В вашей компании четко говорится, что за провинности никакие санкции не предъявляются. Управляющая же за любую провинность, прямым текстом говорит, что не будет ставить смены, и по итогу не ставит. За то, что были кое-какие косяки, меня отправили в резерв, не предупредив об этом. Чтобы добиться ответа от управляющей, мне пришлось ждать сутки, хотя она отвечала всем, кроме меня. Что за начальников вы ставите, которые из-за личной неприязни лишают заработка, да ещё не говоря уже про то, чтоб в глаза сказать, не отвечают на вопросы в сообщениях. Хотя управляющая не раз говорила, что она на связи 24/7. Хамское отношение со стороны всех вышестоящих, как будто мы не люди, а не знаю кто. Также хотелось бы упомянуть, что вышестоящее руководство не может воздействовать на своих управляющих. Ужасное заведение, никому не советую работать!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33150

 

Комментарии (1)

Спасибо за ваш отзыв, он поможет нам разобраться в данной ситуации. Отношения с руководством важны, все сотрудники должны чувствовать себя комфортно на рабочем месте. Грубость со стороны руководства - недопустима. Очень жаль, что вам пришлось столкнуться с подобным отношением. Пожалуйста, напишите, нам на электронную почту gr.dodocc_hr@dodopizza.com и уточните город, адрес пиццерии и свой номер телефона. Мы обязательно разберёмся и свяжемся с вами.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.12.2025 Омск
    ✓ Преимущества
    Возможность выбрать место работы ближе к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    100% оплата медкнижки? Официальное оформление? Это указано везде, где опубликованы вакансии Додо. Удивительно, что одна из пиццерий, исходя из начальных условий, не справилась и, грубо говоря, «кинула» своего кандидата на трудоустройство. Я прошла собеседование в пиццерии, мне выдали направление на прохождение медосмотра за свой счет, сказав, что стоимость составит около 2800 рублей. Однако на деле цена оказалась существенно выше — мне пришлось заплатить 4300 рублей. Обещали, что с первой зарплаты мне возместят расходы, но каким образом? Если меня не могут принять в штат на официальных условиях, то возникает вопрос. Далее →
  • 13.12.2021 Омск👍2
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Об улучшении, вы смеетесь? Сотрудники кухни почти каждый день распивают спиртные напитки в середине рабочего дня (менеджеры, управляющий, все!). Также могут зайти в туалет покурить, и всем все равно. Менеджер со словами «Мне все надоело» может уйти и закрыться в подсобке. Про управляющего вообще молчу. В вашей компании четко говорится, что за провинности никакие санкции не предъявляются. Управляющая же за любую провинность прямым текстом говорит, что не будет ставить смены, и по итогу не ставит. За то, что были кое-какие косяки, меня отправили в резерв, не предупредив об этом. Чтобы добиться ответа от управляющей, мне пришлось ждать сутки, хотя она отвечала всем, кроме меня. Что за начальников вы ставите, которые из-за личной неприязни лишают заработка, да ещё не говоря уже про то, чтобы в глаза сказать, не отвечают на вопросы в сообщениях. Хотя управляющая не раз говорила, что она на связи 24/7. Хамское отношение со стороны всех вышестоящих, как будто мы не люди, а не знаю кто. Также хотелось бы упомянуть, что вышестоящее руководство не может воздействовать на своих управляющих. Ужасное заведение, никому не советую работать! Далее →