Додо Пицца: отзыв сотрудника

13.07.2020 Новосибирск

Ух… Я не ограничусь 2-умя словами. В общем, проработал я там всего 3 дня. Поведую о каждом, но прежде расскажу о зарабатной плате. Выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа. Стажерам (первые 10 смен) идет 70 руб. в час, как вы понимаете, это сущие копейки. Далее идет Кандидат в Пиццамейкеры (2−4 недели после прохождения стажировки) 90 руб. в час, что тоже особо не радует. И лишь потом, если вам повезло продержаться и сдать все экзамены, вас делают пиццамейкером со ставкой в 120−150 руб. в час, что уже является более менее какими деньгами. А теперь по работе:

1 день. Целый день бегал со шваброй, веником и ведрами. Постоянно кричали «грязный пол» и ты весь день носишься и вытираешь эти полы. Еще ты должен успевать за это время мыть посуду и следить за чистотой в туалете и персональной. Но это ладно, меня предупредили, мол первый день стажер на чистоте стоит. Но потом… Привезли тесто и меня одного заставили его таскать на второй этаж. Тесто очень тяжелое в неудобных пластмассовых поддонах (хз как они называются). С горем пополам и дальнейшим привлечением к помощи курьеров я справился, но после вновь запрягли работать. Я провел на ногах 7 часов единыжды присев на обед на 30 минут, и то, дернули раньше. Пицца, к слову, неплохая была)

2 день. Меня допустили до холодного цеха. Я делал заготовки, следил за складом и тд. Было много работы, был высокий темп, я порезал палец, но в целом, это опыт, это практика, я был к этому готов. Ко второму дню особо притенизй нету.

3 день (решающий). Я должен был снова стоять на холодном. Ибо по истечении 10 дней стажировки идет экзамен, где ты показываешь свои навыки, дабы пройти в кандидаты, следовательно, должен научиться работать по всей кухне. Но… В 3 смену я так же был на чистоте. Почему? Потому как управляющему было [censored] на обучений стажера, ему было важно нагрузить его, и подгонять на протяжении всей смены «Быстро, быстро, быстро», «Живее!», «Не спи, работай нормально» и тд. Хотя старался и так работать быстро. В общем там был крик ради крика. В итоге придирался ко всему, абсолютно. Когда я сказал, что уйду ровно по окончанию смены, он сказал, чт оя уйду как я всю работу выполню. А работы там было… Ух… Очень много. И все связанное с уборкой и транспортировкой. В общем я обратился решил обсудить все 1 на 1 с управляющим, а по итогу все скатилось к тому «Ты знай грани, ты рабочий, я выше тебя». И там не важно, прав ты или нет. Я такой «Ок». Собрался и ушел. Итог: за 20 часов работы (3 смены) мне выплатят (если выплатят) 1500 руб. Работа идет в диком темпе. Сами решайте, хотите вы работать там, или нет. Кто-то привыкает, но я не готов терпеть унижение за копейки

🚀 Должность

🚚Курьер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.07.2023 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Симпатичный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    На hh полгода висит вакансия менеджера по персоналу, теперь называется «офис-менеджер с функцией делопроизводителя». На собеседование вас предупредят, что трудоустройство возможно только через 2 недели, так как твоя коллега в отпуске. Как это связано — одному богу известно. Коллектив мне понравился, работа в целом тоже, решила подождать. Итог — МЕСЯЦ ожидания, две стажировки, которые конечно же никто не оплатит и мой просранный месяц. Далее →
  • 23.07.2023 Новосибирскофис-менеджер💵 ЗП: 40000👍2
    ✓ Преимущества
    Уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия офис-менеджер висит в Новосибирске продолжительное время, на собеседование зазывают всех подряд, намеренно создают постоянный поток кандидатов, тратят время людей, но никого не устраивают. Ощущение, что человек им не нужен, а нужна видимость работы рекрутера. Далее →