Доктор Смайл: Плохое качество услуг и текучка кадров
Территориально удобное расположение, в центре Москвы
Недостатки:Политика компании строится на вранье и дешёвых манипуляциях. Регламент меняется на ходу, вы можете устроиться на одних условиях, а по итогу получить абсолютно другой результат. Исподтишка вводятся штрафы, фиксированные ставки по прайсу за прошлый год. Специалисты получают от 15−18% и это ещё без учёта штрафов. Но об этом вы узнаете не сразу. Бесконечный бардак и текучка кадров, в следствии конфликты с пациентами. Качество предоставляемых услуг соответствующее. В рекламу компания не вкладывается, основной поток пациентов — это ДМС и ОМС. Официально трудоустроены единицы сотрудников. После того как вы решите расторгнуть трудовые отношения, корректно с вами не рассчитаются.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Большая текучесть кадров. Руководство относится к сотрудникам, как к использованному материалу. 2. Несоответствие обещанной заработной платы. Руководство всеми усилиями уворачивается и никогда не озвучит Вам реальную зарплату. Т.е. По итогу устраиваетесь и рассчитываете на одно, а получаете совсем другое. За очень короткое время, которое я был там, точно понял всю картину. Главный врач — самодур, которая на всех смотрит свысока, явно человек не на своём месте. Управляющая только делает видимость работы и совсем не помогает врачам решать конфликтные ситуации с пациентами. А за то короткое время, что я там был, этих конфликтов было очень много, пациенты скандалят и выливают весь негатив на новых сотрудников. В такой больной атмосфере никому не рекомендую работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий