Дом сайтов: Не заплатили за выполненную работу
Работала удаленно SEO-оптимизатором (без посещения офиса вообще). Проекты не давали, только отдельные задачи. Платили сдельно. Приятная и отзывчивая менеджер.
Недостатки:1. Руководитель игнорировал мои просьбы на предоставление доступа к платным рабочим сервисам, посему были некоторые проблемы в процессе работы, поскольку я пользовалась исключительно бесплатными.
2. За часть работы мне просто не заплатили. Суть была в том, что задание звучало как «сделать описание к разделам». То есть написать тексты. Я, хоть и была в компании оптимизатором, а не копирайтером, уже по просьбе начальства писала текст и подумала, что раз написали сделать, значит и нужны тексты от меня.
30 с чем-то часов я эти тексты писала (всего 14), разместила. Но руководство у меня их не приняло по причине того, что оказывается нужны были ТЗ, а не сами тексты.
Ни копейки мне не заплатили за эти тексты, но однако же они висели на сайте месяца 3. И если первые 2 недели я думала — ну ладно, забыли убрать, много работы… То спустя 1,5 месяца уже было очевидно (поскольку на сайте велись работы — я видела изменения) — что дело не в отсутствии времени удалить тексты… Чувствую, будто меня обокрали… До сих пор неприятно…
- 👉 Работа в ДОМ САЙТОВ в Туле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОМ САЙТОВ оптимизатором? →
- 👉 Отзывы о работе оптимизатором в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМне правда ничего не понравилось в компании, и я была в шоке, что веб-студией может управлять пожилая женщина, а работать с клиентами новички. Очень печально смотреть на то что происходит с рынком труда Далее →✗ НедостаткиМеня уволили в этой компании и не оплатили отработанные дни. Хочу поделиться своей историей, чтобы предостеречь других соискателей. Формально главой считается мужчина, но его никто не видит. Фактически всеми процессами управляет Л. — женщина в возрасте, очень далекая от IT. Рабочий процесс организован крайне неэффективно: дважды в день проводятся обязательные видео-планёрки, которые часто длятся до часа, фактически вычеркивая это время из продуктивной работы. Все менеджеры в компании — неопытные девушки-новички. Я неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда они ставили задачи специалистам на много часов работы без предварительного согласования с клиентами. Это негативно сказывается и на отношениях с клиентами, и на работе сотрудников. Моя история увольнения особенно показательна. Менеджер Л. сама пригласила меня на встречу с клиентом и во время разговора несколько раз спрашивала, слышно ли меня и почему я молчу. Однако когда я вставила в диалог буквально несколько фраз для поддержания беседы, она… выключила мне микрофон. После созвона в личной беседе она строго заявила, чтобы я «больше не открывала рот на встречах», пояснив, что «это её клиент». У меня за плечами 5 лет успешного опыта работы с клиентами, я вела крупные бренды и интернет-магазины! Такое обращение было не просто оскорбительным — оно перечеркивало всю мою... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота по проектно, для разработчиков нет условий. Задачки максимум на 3−5 часов. Больших проектов нет, так как везде используют шаблоны. То есть для разработчиков остаются только правки. Работал 20 дней, из них 15 сидел без задач. Часов собралось около 15. Далее →