Дом текстиля Togas: отзыв сотрудника

Красивый текстиль и на этом все Далее →

Приехала на собеседование к территориальному директору [А.] Что хочу сказать. Это мое первое за ВСЮ мою жизнь собеседование, после которого остались только негативные эмоции. Надменность зашкаливает) нет, она ничего плохого не сказала, но и хорошего тоже) я приехала и ожидала, что со мной поговорят более конкретнее, чем hr. Имеется в виду именно про обязанности в магазине, про клиентов, про планерки например, если такие есть, поставки, выкладка и тд и тп. покажут сами магазин, с чем работать и с чем это «едят». Нет) она сидела и смотрела на меня и чего-то ждала) собеседование было ровно 20 минут (из них 5 было отведено на два звонка по телефону), да я дольше ехала, алло! Потом мы поговорили про upt. Считаю, что у каждого ритейлера есть СВОЯ норма и план на этот показатель, но также считаю, что показатель upt 2.00, это вполне адекватная норма, особенно в нашиях реалиях) если мадам [А.] думает о корзинке в пятерочке, то конечно там 3, 4, хоть 10-это огонь) но в премиум сегменте удержать за месяц хотя бы 2−2, 25 это уже победа) рекомендую hr отправлять на собеседования к другому территориальному, если такой имеется и не дезинформировать по поводу графика) Далее →