Дом.ру: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование. Началось вовремя. Собеседование проводили 2 сотрудника службы персонала. Представились, но должности не сказали. Причем непосредственно общалась со мной одна девушка, вторая всё время сидела в телефоне и задала между слов 2 вопроса (уважение к кандидату во всей красе). Излюбленный вопрос в начале всех молодых и амбициозных hr-ов «Расскажите о себе?». Отвечаю «Что рассказать?». Мне — «Что хотите.» Это уровень побора персонала в федеральной компании?
Далее на собеседовании выяснили, что компании кандидату-кадровику нужен опыт в ЗУП, а не в 1с (посмешили).
Ну и в конце «До конца недели мы, возможно, перезвоним. Ну если вы нам подойдёте, то позвоним, если нет то…ну вы же понимаете.».
Мне кажется, любой профессиональный hr в наше время обязан давать всегда обратную связь, какая бы она не была. Я уделил Вам время — уделите в ответ кандидату.
Никаких вопросов о компетенции, навыках или достижениях. Где живу, с кем, как вижу себя через 5 лет.
В целом впечатление о компании просто подпортили «девочки hr». Жаль, хотя отзывы об офисных сотрудниках и до этого слышал неблагоприятные.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДОМ.РУ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в Ростове-на-дону (4283 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Ситуации бывают разные, поэтому так важно для соискателя заранее готовиться к интервью, чтобы такие достаточно стандартные ситуации не казались неожиданностью. Желаем вам удачи в поисках работы!
В конце июня откликнулся на вакансию Оператор чатах в офисе. В описании вакансии было написано, подключение новых абонентов, заведение заявок и больше ничего. На собеседовании узнал, что им нужен ходок по подъездам для расклеивания рекламы, также ходить по квартирам и частичный обзвонил и продажа оборудования, но как я понял, расклейка территории это основное. Работодатели, пишите нормально и подр...
Нагрузка на линии, конечно не постоянно и не всегда и в каждой работе бывает нагрузка. Но от неё очень устаёшь, так как обрабатываешь 4 чата одновременно. Конечно, ты привыкаешь, но это минус - 4 чата. Перерыв, на него действительно сложно уйти, даётся 3 перерыва за смену по 15 минут. Чтобы уйти на перерыв ты должен занять слот на разгрузку (закончить свои чаты) и после уйти на перерыв. Разгрузок...
С конца 2021 года как начались понижения в зарплате так и понимают, а начальники только и делают что говорят что скоро все изменится все будет в лучшую сторону, август очередной месяц снижение зарплаты, начальник который сидит, а если быть точным Калимулин Рузиль, ничего не делает для улучшения обстановки в компании, только и делает что грузит новой никому не нужной работой и ухудшением рабочей об...
Недостатков так много, что можно было бы написать целую статью. Обещания руководства выполняются лишь в вопросах ужесточения графика работы и повышения планов. Почти всё сотрудники либо ищут другую работу либо не довольны этой. Одним словом " домрушка " ...
Постоянная текучка в должности сервисного инженера. Своеобразный коллектив: готовьтесь к сплетням, некомпетентности руководителей. Забудьте о спокойной работе: ограничено всё по времени, надо уложиться в отведённые временные рамки для выполнения тех. задания и никого не волнует, если требуется больше времени-твои трудности, поэтому качество работ оставляет желать лучшего. Работа разъездная, компен...
Дом.ru
05.08.2020 21:51