Дочки - Сыночки: Плавающие выходные и плохие условия работы

Белая зп.

Работал в дочки-сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.

Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.

Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ Парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.

Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика — это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.

Но это не всё. Тебе вешают всё, что можно и нельзя, просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.

Поход на обед считается оскорблением для начальства, если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5−7 минут и пулей вылететь обратно.

Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.

Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.

Всё это отражается в мелочах. Например, пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь, и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться, о чём написано ниже.

График работы просто адский. В Москве на склад набрали по объявлению, поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной, и ты обязан выйти, и всё это несколько раз в неделю, потому что помимо фуры с товаром приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.

Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?

Это называется плавающие выходные (мальчик на побегушках), а не 2/2, как указано в вакансии.

По сути в ТЦ Парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик, потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.

Вакансия кладовщика здесь фикция, и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка, при этом не обучая человека.

За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго — за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.

Старший менеджер склада получал дополнительные часы за кладовщика, и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.

Также непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи — себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации.

А теперь мои советы будущим соискателям:

1. Дайте только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключайте на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу в WhatsApp, так что учтите этот момент при выборе номера телефона.

2. Не спешите выполнять свою работу, а на претензии заявляйте, что стараетесь.

3. Не проявляйте инициативу, потому что здесь она наказуема. Делайте только то, о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто, если инициатива будет неудачной.

4. Не спешите оформлять мед.книжку, потому что никто не компенсирует её стоимость.

5. Время обедов используйте по максимуму. В идеале сваливать домой или куда-нибудь в ТЦ, предварительно отключив телефон.

6. Никогда не спорьте с начальством и ни с кем не ругайтесь. Говорите: «всё будет сделано», но делайте всё наоборот или через попу, при этом делая невинные глаза.

7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе, если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем.