ДП "ЗАВОД "ЕЛЕКТРОВАЖМАШ": невыплата зарплаты
Судья [И.] И. К.
Дело № 644/8896/20
Производство № 2/644/985/21
25.01.2021
решение
именем украины
25 января 2021 Орджоникидзевский районный суд. В составе:
председательствующего — судьи [И.] И.К.,
при секретаре — [З.] Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело № 644/8896/20 по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Завод» Электротяжмаш «о взыскании задолженности по заработнойплате и среднего заработка за все время задержки окончательного расчета, —
в с т, а н о в и л:
Исходя из сложности составления полного решения по делу, в соответствии с ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд считает возможным объявить его вступительную и резолютивную части, а сборка полного решения по делу отложить на срок пять дней со дня окончания рассмотрения дела.
Руководствуясь ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд —
р е ш и л:
Иск особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 42549, 79 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 средний заработок за период задержки расчета при увольнении в размере 22863, 20 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 понесенные расходы на юридическую помощь в размере 750 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу лицаА_1 уплаченный ею судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть обжаловано в Харьковский апелляционный суд через Орджоникидзевский районный суд. Харькова путем подачи апелляционной жалобы в течение 30 дней со дня принятия решения.
Решение суда вступает саконнои силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Полное решение будет составлен в течение пяти дней.
Истец — особа_1, идентификационный номер — номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1.
Ответчик — Государственное предприятие «Завод» Электротяжмаш «- 61089, г. Харьков, пр.. Московский 299, код егрпоу 00213121. Судья И.К. [И.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Суддя Ізмайлов І. К.
Справа № 644/8896/20
Провадження № 2/644/985/21
25.01.2021
рішення
іменем україни
25 січня 2021 року Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого — судді Ізмайлова І.К.,
при секретарі — [З.] М.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу № 644/8896/20 за позовом особа_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку, —
в с т, а н о в и в:
Виходячи зі складності складання повного рішення по справі, у відповідності з ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд вважає за можливе проголосити його вступну і резолютивну частини, а складання повного рішення по справі відкласти на строк п`ять днів з дня закінчення розгляду справи.
Керуючись ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд, —
в и р і ш и в:
Позов особа_1 задовольнити повністю.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 заборгованість із заробітної плати у розмірі 42549, 79 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 22863, 20 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 понесені нею витрати на правничу допомогу в розмірі 750 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 сплачений нею судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено до Харківського апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Повне рішення буде складено протягом п`яти днів.
Позивач — особа_1, ідентифікаційний номер — номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1.
Відповідач — Державне підприємство «Завод «Електроважмаш» — 61089, м. Харків, пр. Московський 299, код єдрпоу 00213121.
Суддя: І. К. Ізмайлов
Дело № 644/8896/20
Производство № 2/644/985/21
25.01.2021
решение
именем украины
25 января 2021 Орджоникидзевский районный суд. В составе:
председательствующего — судьи [И.] И.К.,
при секретаре — [З.] Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке упрощенного искового производства гражданское дело № 644/8896/20 по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Завод» Электротяжмаш «о взыскании задолженности по заработнойплате и среднего заработка за все время задержки окончательного расчета, —
в с т, а н о в и л:
Исходя из сложности составления полного решения по делу, в соответствии с ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд считает возможным объявить его вступительную и резолютивную части, а сборка полного решения по делу отложить на срок пять дней со дня окончания рассмотрения дела.
Руководствуясь ч. 6 ст. 259 ГПК Украины, суд —
р е ш и л:
Иск особа_1 удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 42549, 79 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 средний заработок за период задержки расчета при увольнении в размере 22863, 20 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу особа_1 понесенные расходы на юридическую помощь в размере 750 грн.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу лицаА_1 уплаченный ею судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Завод» Электротяжмаш «в пользу государства судебный сбор в размере 840 грн. 80 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Решение может быть обжаловано в Харьковский апелляционный суд через Орджоникидзевский районный суд. Харькова путем подачи апелляционной жалобы в течение 30 дней со дня принятия решения.
Решение суда вступает саконнои силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Полное решение будет составлен в течение пяти дней.
Истец — особа_1, идентификационный номер — номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1.
Ответчик — Государственное предприятие «Завод» Электротяжмаш «- 61089, г. Харьков, пр.. Московский 299, код егрпоу 00213121. Судья И.К. [И.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Суддя Ізмайлов І. К.
Справа № 644/8896/20
Провадження № 2/644/985/21
25.01.2021
рішення
іменем україни
25 січня 2021 року Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого — судді Ізмайлова І.К.,
при секретарі — [З.] М.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу № 644/8896/20 за позовом особа_1 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку, —
в с т, а н о в и в:
Виходячи зі складності складання повного рішення по справі, у відповідності з ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд вважає за можливе проголосити його вступну і резолютивну частини, а складання повного рішення по справі відкласти на строк п`ять днів з дня закінчення розгляду справи.
Керуючись ч. 6 ст. 259 ЦПК України, суд, —
в и р і ш и в:
Позов особа_1 задовольнити повністю.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 заборгованість із заробітної плати у розмірі 42549, 79 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 22863, 20 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 понесені нею витрати на правничу допомогу в розмірі 750 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь особа_1 сплачений нею судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» на користь держави судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Рішення може бути оскаржено до Харківського апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Повне рішення буде складено протягом п`яти днів.
Позивач — особа_1, ідентифікаційний номер — номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1.
Відповідач — Державне підприємство «Завод «Електроважмаш» — 61089, м. Харків, пр. Московський 299, код єдрпоу 00213121.
Суддя: І. К. Ізмайлов
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
