ДП "УКРНДІІНТВ": невыплата зарплаты

10.02.2020 Харків
Дело № 638/19360/19
Производство № 2/638/1351/20

решение
именем украины
(Вводная и резолютивная часть)

11 февраля 2019 Дзержинский районный суд в составе:
председательствующего судьи [С.] И.В.
с участием секретаря [Т.] Н.А.
рассмотрев в помещении Дзержинского районного суда города Харькова гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский государственный главный научно-исследовательский и производственный институт инженерно — технических и экологическихизысканий «УкрНИИНТИЗ» о взыскании заработной платы,

Учитывая сложность в изготовлении полного текста судебного решения, что требует значительного времени в обоснование доводов сторон, объявить вступительную и резолютивную части решения, полный текст решении изготовить в течение пяти дней.
Руководствуясь ч. 6 ст. 259, 265, 268, 273 ГПК Украины, суд

решил:
Иск особа_1 к ГП «Украинский государственный главный научно-исследовательский и производственный институт инженерно — техничних и экологических изысканий «УкрНИИНТИЗ» о взыскании заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский государственный главный научно-исследовательский и производственный институт инженерно — технических и экологических изысканий» УкрНИИНТИЗ « (егрпоу 02498004, адрес г. Харьков, пр. Науки, 38, 61166) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная адрес_1) задолженность по заработной плате 2015 год — 60407, 52 грн, за 2016 — 98426, 07 грн, за 2017 — 52348, 56 грн, за январь — май 2018 — 26617, 85 грн, июнь — декабрь 2019 — 20979, 75 грн, за январь 2020 — 8345, 03 грн, а всего 297 124 (двести девяносто семь тысяч сто двадцать) грн 78 коп., за исключением сумм отчисления на налоги.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский государственный главный научно-исследовательский и производственный институт инженерно — технических и экологических изысканий» УкрНИИНТИЗ « (егрпоу 02498004, адрес г. Харьков, пр. Науки, 38, 61166) в пользу государства судове расходы в сумме 768 (семьсот шестьдесят восемь) рублей 40 коп.
В соответствии с п.п. 15.5) п. 15 раздела ХИИИ Переходных положений ГПК Украины в новой редакции, в день начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Харьковский апелляционный суд через Дзержинский районный суд города Харькова в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивну части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного текста решения.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытиия апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения будет изготовлен в 16.02.2020.

Судья — И.В. [С.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:



Справа № 638/19360/19
Провадження № 2/638/1351/20

рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частина)

11 лютого 2019 року Дзержинський районний суд міста [Х] у складі:
головуючого судді [С.] І.В.
за участю секретаря Тітової М.О.
розглянувши в приміщенні Дзержинського районного суду міста [Х.] цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український державний головний науково- дослідний і виробничий інститут інженерно — технічних і екологічних вишукувань «УкрНДІІНТВ» про стягнення заробітної плати,

Враховуючи складність у виготовленні повного тексту судового рішення, що потребує значного часу в обґрунтування доводів сторін, оголосити вступну та резолютивну частини рішення, повний текст рішенні виготовити протягом п`яти днів.
Керуючись ч. 6 ст. 259, 265, 268, 273 ЦПК України, суд

вирішив:
Позов особа_1 до Державного підприємства «Український державний головний науково- дослідний і виробничий інститут інженерно — технічних і екологічних вишукувань «УкрНДІІНТВ» про стягнення заробітної плати — задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Український державний головний науково- дослідний і виробничий інститут інженерно — технічних і екологічних вишукувань «УкрНДІІНТВ» (єдрпоу 02498004, адреса м. Харків, пр Науки, 38, 61166) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрована адреса_1) заборгованість по заробітній платі за 2015 рік — 60407, 52 грн, за 2016 рік — 98426, 07 грн, за 2017 рік — 52348, 56 грн, за січень — травень 2018 — 26617, 85 грн, червень — грудень 2019 року — 20979, 75 грн, за січень 2020 року — 8345, 03 грн, а всього 297 124 (двісті дев`яносто сім тисяч сто двадцять чотири) грн 78 коп., за виключенням сум відрахування на податки.
Стягнути з Державного підприємства «Український державний головний науково- дослідний і виробничий інститут інженерно — технічних і екологічних вишукувань «УкрНДІІНТВ» (єдрпоу 02498004, адреса м. Харків, пр Науки, 38, 61166) на користь держави судові витрати у сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн 40 коп.
У відповідності до п.п. 15.5) п. 15 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Харківського апеляційного суду через Дзержинський районний суд міста [Х.] протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення буде виготовлено до 16.02.2020.

Суддя — І.В. [С.]






💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.02.2025 ХарківКладовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
  • 03.09.2025 ХарківHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Чистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →