ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ": невыплата зарплаты
Дело № 638/2745/20
Производство № 2/638/823/21
решение
именем украины
05.02.2021 Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего [Ш] Т. В.
с участием секретаря [О.] К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургическойпромышленности «Энергосталь» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, —
установил:
Исходя из того, что суду необходимо время для составления полного текста решения, его сложность, суд считает возможным объявить вступительную и резолютивную части решения.
На основании ст. 268 ГПК Украины, суд —
решил:
Иск особа_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о взыскании задолженности по зарИтно платы и возмещения морального вреда — удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (код егрпоу 31 632 138., Г. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1, адрес для переписки: адрес_2) сумму компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в размере 1 324, 07 (одна тысяча триста двадцать чотири грн. 07 коп.) Рублей ..
В другой части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (код егрпоу 31 632 138, г. Харьков, пр. Науки, 9, 61166) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1, адрес для переписки: адрес_2) судебные расходы в сумме 840 (восемьсот сорок) рублей 80 коп ..
Решение может быть обжаловано в Харьковский апелляционный суд в течение тридцати дней смомента провозглашения районный суд путем подачи апелляционной жалобы.
Решение принято и опубликовано судьей в совещательной комнате.
Полный текст решения будет изготовлен в 15.02.2021.
Судья [Ш.] Т.В.
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 638/2745/20
Провадження № 2/638/823/21
рішення
іменем україни
05.02.2021 Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого Штих Т. В.
за участю секретаря [О.] К.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, —
встановив:
Виходячи з того, що суду необхідно час для складання повного тексту рішення, його складність, суд вважає за можливе проголосити вступну та резолютивну частини рішення.
На підставі ст. 268 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позов особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди — задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково- технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (код єдрпоу 31632138, м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1, адреса для листування: адреса_2) суму компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати у розмірі 1 324, 07 (одна тисяча триста двадцять чотири грн. 07 коп.) грн..
В іншій частині позовних вимог відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (код єдрпоу 31632138, м. Харків, пр Науки, 9, 61166) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1, адреса для листування: адреса_2) судові витрати у сумі 840 (вісімсот сорок) грн 80 коп..
Рішення може бути оскаржено до Харківського апеляційного суду протягом тридцяти днів з моменту проголошення через районний суд, шляхом подачі апеляційної скарги.
Рішення ухвалено та надруковано суддею в нарадчій кімнаті.
Повний текст рішення буде виготовлено до 15.02.2021.
Суддя: Штих Т.В.
Производство № 2/638/823/21
решение
именем украины
05.02.2021 Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего [Ш] Т. В.
с участием секретаря [О.] К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургическойпромышленности «Энергосталь» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, —
установил:
Исходя из того, что суду необходимо время для составления полного текста решения, его сложность, суд считает возможным объявить вступительную и резолютивную части решения.
На основании ст. 268 ГПК Украины, суд —
решил:
Иск особа_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о взыскании задолженности по зарИтно платы и возмещения морального вреда — удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (код егрпоу 31 632 138., Г. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1, адрес для переписки: адрес_2) сумму компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты в размере 1 324, 07 (одна тысяча триста двадцать чотири грн. 07 коп.) Рублей ..
В другой части исковых требований отказать.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (код егрпоу 31 632 138, г. Харьков, пр. Науки, 9, 61166) в пользу особа_1 (информация_1, рнокпп номер_1, зарегистрированная по адресу: адрес_1, адрес для переписки: адрес_2) судебные расходы в сумме 840 (восемьсот сорок) рублей 80 коп ..
Решение может быть обжаловано в Харьковский апелляционный суд в течение тридцати дней смомента провозглашения районный суд путем подачи апелляционной жалобы.
Решение принято и опубликовано судьей в совещательной комнате.
Полный текст решения будет изготовлен в 15.02.2021.
Судья [Ш.] Т.В.
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 638/2745/20
Провадження № 2/638/823/21
рішення
іменем україни
05.02.2021 Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого Штих Т. В.
за участю секретаря [О.] К.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, —
встановив:
Виходячи з того, що суду необхідно час для складання повного тексту рішення, його складність, суд вважає за можливе проголосити вступну та резолютивну частини рішення.
На підставі ст. 268 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позов особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди — задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково- технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (код єдрпоу 31632138, м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1, адреса для листування: адреса_2) суму компенсації втрати частини заробітної плати в зв`язку з порушенням строків її виплати у розмірі 1 324, 07 (одна тисяча триста двадцять чотири грн. 07 коп.) грн..
В іншій частині позовних вимог відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (код єдрпоу 31632138, м. Харків, пр Науки, 9, 61166) на користь особа_1 (інформація_1, рнокпп номер_1, зареєстрована за адресою: адреса_1, адреса для листування: адреса_2) судові витрати у сумі 840 (вісімсот сорок) грн 80 коп..
Рішення може бути оскаржено до Харківського апеляційного суду протягом тридцяти днів з моменту проголошення через районний суд, шляхом подачі апеляційної скарги.
Рішення ухвалено та надруковано суддею в нарадчій кімнаті.
Повний текст рішення буде виготовлено до 15.02.2021.
Суддя: Штих Т.В.
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
