Дриллинг Индастриал Системс: Неквалифицированное руководство и плохие условия работы.
Недалеко от моего дома. Коллеги просто супер приятные отзывчивые люди. Ужас бухгалтерии-это [Н.] ее руководитель
Недостатки:У меня стаж работы главным бухгалтером более 20 лет. Работала в промышленных компаниях. Выбрала эту компанию только из-за близости к дому. Пожалела очень. + совсем нет, очень пожалела. В кабинете бухгалтерии 5 человек, система висит, мой стол на проходе, сквозняк. Стол маленький, поправила тумбочку для папок, дали шкаф в коридоре. Отсутствие воды, канцелярии. Но самый смак этого департамента — Финансовый директор [Н.] Абсолютно некомпетентный человек. Ранее была бухгалтером в этой компании. Сейчас «приближена» к руководителю. В голове этого человека полный бред, отсутствие профессионализма. Отсутствие умения руководить, и вектор мысли отсутствует. Речь сбивчивая. Как она меня решила уволить, без причины и сказать нечего. Бухгалтерия из-за [Н.] менялась раз 10. Текучка и бардак в бухгалтерии только из-за такой «бухгалтерши» [Н.] Рада, что ушла оттуда).
- 👉 Работа в ДРИЛЛИНГ ИНДАСТРИАЛ СИСТЕМС в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДРИЛЛИНГ ИНДАСТРИАЛ СИСТЕМС бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2946 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (250 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73535 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРабота с Китаем Далее →✗ Недостаткикрайне не рекомендую данную компанию. Обходите стороной — это полный гадюжник. Руководитель этой компании некомпетентен, жадный, хитрый и [censored] Все где-то о чём-то слышал… по верхам. Периодически истеричные припадки, что все не работают. Такая же его дама сердца — финансовый директор. Все решения принимаются только с её слов. Текучка большая в компании, постоянная смена кадров. Люди, попадая, сразу бегут. Со стороны руководства неуважение полное к персоналу, нет ДМС. ЗП окладно-премиальная, гендиректор лишает премии без объяснений. Сервер не работает, экономят на всём. Постоянные упрёки и травля, системы работы между департаментами нет. Травят и подсиживают друг друга. Потому что руководство это слепило из того, что было. Берегите свои нервы и время… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом хорошие люди, с которыми приятно работать. В бизнес центре играют на рояле. Удобное расположение. Далее →✗ НедостаткиРуководитель и финансовый директор приветствуют переработки, не уважают сотрудников, считают, что на первых этапах нужно работать за бесплатно, так как не знаешь продукта (цитата). Очень жадные, не могут обеспечить необходимой канцелярией (отказали в покупке дырокола сотруднику, нет воды в офисе, из картриджа в принтере выжимается последнее). Экономят на всем, техника не справляется, постоянно висит программа, перезапускается, работать невозможно! Программиста в организации нет. В бухгалтерии 5 человек на 9 метров квадратных. Новый главный бухгалтер из серии «И вашим и нашим». Стелится перед начальством и не стоит горой за своих подчиненных. В день увольнения шантажировали расчетом и документами. В конце рабочего дня надавали задач. Начали заниматься оформлением только после того, как пригрозила трудовой инспекцией. Ужас, а не компания. Далее →
Комментарий компании «Дриллинг Индастриал Системс&raqu
27.09.2025 19:58
Мы ознакомились с отзывом и считаем важным внести разъяснения.
Упомянутый сотрудник занимал должность заместителя главного бухгалтера (Екатерина Владимировна). Компания была вынуждена прекратить трудовые отношения вследствие систематического нарушения сроков и качества выполнения обязанностей.
По замечаниям в адрес финансового директора:
– при приёме на работу каждый финалист собеседования обязательно встречается с финансовым директором, где подробно обсуждаются стиль работы и система взаимодействия, у кандидата всегда есть возможность задать вопросы и заранее оценить перспективы сотрудничества;
– за весь период руководства финансового директора у компании не возникало претензий со стороны налоговых органов, все аудиторские проверки пройдены успешно (ИНН 9729000301), что противоречит высказанному в отзыве мнению.
По бытовым условиям:
– в кабинете бухгалтерии работает 5 сотрудников, столы шириной от 140 до 160 см с дополнительными тумбочками и оргтехникой размещены с учётом оптимального использования пространства;
– рабочее место демонстрируется сотруднику ещё до трудоустройства;
– шкафы для документов расположены в коридоре напротив кабинета для удобства доступа;
– кабинет оборудован окнами и кондиционером, режим работы которого коллективно согласуется сотрудниками;
– в компании функционирует кофе-пойнт с бесплатным чаем, кофе, сахаром и фильтрованной водой; за состоянием оборудования следит офис-менеджер, своевременно производя замену картриджей;
– канцелярия закупается централизованно, заявки на неё собираются еженедельно.
Технические вопросы:
Действительно, в определённый период имели место проблемы с работой 1С, так как компания переходила с файловой версии на SQL-версию. Оптимизация сервера заняла некоторое время, после чего работа системы была стабилизирована.
Мы убеждены, что подобные отзывы отражают скорее субъективные эмоции после увольнения, нежели реальную картину. Компания придерживается принципов уважительного отношения к персоналу и строит внутренние процессы на основе профессиональных стандартов.