Друид: отзыв сотрудника

20.05.2020 Краснодар

Постоянная текучка кадров по причине неадекватности руководства (в лице Любы [Б.] которому всегда кажется что ты мало и медленно работаешь, вынуждают оставаться до 9−10 вечера, плюс один работник по имени Толик который суёт свой нос везде и поджучивает и без того не адекватное руководство и подставляет других, хотя за свои косяки не несёт ни какой ответсвенности. В общем думайте сами идти туда работать или нет. Лично я не советую. Всем спасибо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45564
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2022 КраснодарШлифовщик
    Мебельный цех по адресу Вишнякова 3 «ООО Друид». Неадекватное отношение к работникам в лице [Б.] [Л.] и Г.Д. Ужасные условия работы, оборудование ушатано, задерживают зарплату, общаются на матах с работниками, вынуждают работать по 15−17 часов, при уходе от них невыплачивают вовсе зарплату. В раздевалке свинарник, отношение к работникам как к дебилам. Оплата труда мизерная по сравнению с объемом работы. Не советую тратить свое время и нервы на них. Далее →
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →