ДСК Автобан: Неадекватное руководство и плохие условия труда

06.10.2021 Тула
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Проработала в подразделении столовой под руководством [Л.] Нины Юрьевны, люди эти тихий ужас! Руководитель неадекватная спившаяся старуха, которая не умеет разговаривать с людьми, только кричит. Кидает на зп, не ставит рабочие дни. А какой бардак у неё на кухне, это жесть, людей кормят помоями, тк мясо она продаёт. Сотрудников на кухню она набирает себе под стать, тех, кто любит с ней водочки попить. Рабочих за людей не считает, может спокойно выгнать из столовой, если закончилось время обеда, а человек ещё не успел доесть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35173

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.11.2025 МоскваКомендант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Дороги в России — это один из сложнейших бизнесов. И тем сильнее восхищение, когда встречаешь компанию, которая не просто берет на себя эту ответственность, а несёт её с честью и страстью к делу. Компания «ДСК-21» взвалила на свои плечи эту нелёгкую ношу и искренне стремится строить лучшие дороги в нашей стране. И, конечно, в первую очередь это заслуга сильного руководства — отдельно хочу отметить одного из директоров, Шалвы Руслановича. Его стратегическое видение и человеческая вовлеченность задают тот самый тон, который чувствуется в каждом подразделении. Мне довелось поработать комендантом общежития в этой твердо стоящей на ногах компании— и с первых минут меня встретили буквально с распахнутыми объятиями. Это была не дежурная вежливость, а настоящая человеческая теплота. Особые слова благодарности — отделу кадров: Оксане и Кристине Тарасовне. Это настоящие профессионалы: чётко знают, как, когда и где принять человека, как поддержать, подсказать, сопроводить. Благодаря таким людям новичок в «ДСК 21» с первой же встречи ощущает заботу и уверенность, что ему здесь рады. Мой непосредственный начальник — Севак Багдасарович — человек, который буквально «ввёл за руку» в должность. Спокойно, предметно, по делу объяснил все обязанности коменданта общежития, показал нюансы, поделился опытом. Месяц... Далее →
    ✗ Недостатки
    Все ровно, я позволю тебе так поступить. Прошу прощения. Далее →
  • 28.01.2023 Чехов👍2
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехал устраиваться, устроился. Сказали, поедешь в Чувашию. Выдали договор, задаю вопрос, почему нет печати, в ответ говорят, мы ее не ставим. Говорю, этот договор не имеет никакой ЮР. СИЛЫ. Сказал главному механику об этом, а он как будто в первый раз слышит. Говорят, езжай в Чувашию за свой счёт. Говорю, что не имею такой возможности. В ответ мне говорят, как это не имеешь возможности. Говорят, что нам тебе всем отделом скинутся на билет. Ждал пару часов в холле. Звонок: а вы где? Говорю, в холле жду. Говорит из отдела кадров, надо решать эту проблему. У меня этой возможности нет. На что мне опять сказали, что вы предлагаете скинуться вам на билет. И после этого я развернулся и уехал домой. То, что в объявлении написано, питание бесплатное, врут. Директор был в курсе, что у меня нет денег на билет. Сказал, что когда будешь оформляться, скажи девочкам, они решат проблему. Делают так, что человеку деваться некуда, купит и поедет. Я так не сделал — уехал домой. Не ценят они людей. Далее →