ДЭФО: отзыв сотрудника
Ужасное руководство. Не верьте положительным комментариям — это липа. Руководители ни во что не ставят своих сотрудников, они занимаются тиранией и издеваются над подчиненными. Чего только стоит один директор по маркетингу — сущее зло, так и брызжет ядом. А самое интересное, что именно из-за этого директора ушло множество специалистов. Нарциссизм, властность и тщеславие — гимн руководства данной фирмы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЭФО в Санкт-Петербурге (32 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Работаю 2 года, и не было желания оставаться в компании, пока не ушла директор по маркетингу, которая была единственным огромным недостатком. До её ухода не было ни обратной связи, ни развития. Лишь постоянные стрессы на фоне её постоянно меняющегося настроения, кидания на деньги при увольнениях и поливания сотрудников грязью (мы видели переписки в вотсап), а также угроз увольнением лично мне. Она...
Работал в Дэфо 3 года, все было хорошо, но в связи с переездом в другую страну, пришлось покинуть компанию. Наткнулся на этот сайт и очень удивился тому что пишут, за 3 года меня ни разу не кинули на зп , не было никаких конфликтов с начальством. По зарплате , она не высокая, но хорошая, жил комфортно. Директор РУО это мировая женщина, справедливая, добрая, главное не подставлять и не косячить, да...
Наступил черный ноябрь. В компании топ менеджеры сошли с ума. Это действительно так и есть, можно было каждый день вызывать санитаров. Директор Санкт Петербурга сжигает свечки могильные и хочет чтобы управляющая компания развалилась. Она под себя сейчас пытается засунуть все отделы, хотя не справляется даже со своей работой. В погоне за короной ее продажи рухнули. В целом она хабалка, орет матом,...
Ахахаха Это лучшая новость этого года! Сколько лет подряд эта шарага кидала людей. Со своей подменой трудовых отношений кооперативами, тем самым они украли социальные выплаты у государства, мотивациями которые меняется по 10 раз за месяц тем самым менеджеры не зарабатывали свои деньги, с принципалами которые входят в группу компаний, а нужно было делать вид что это что-то непонятное и мы их не ...