Е-Promo: отзыв сотрудника
Продолжение. Решение тестового задания я отправила hr. Она обещала вернуться с обратной связью, но воз и ныне там. На письма не отвечают. Что было предсказуемо, свое истинное отношение они показали ещё при первой встрече. Думаю, всем специалистам ценящим свое дорогостоящее время будет полезен мой опыт. Проходите мимо этой недо"компании»
Полезный отзыв?
(1)
-
Я откликнулась на вакансию младшего аккаунт-менеджера на hh.ru. Первое общение было в зуме, сразу пошло легко, я была приятно удивлена. Во время разговора [Ю.] (это HR) ответила на все интересующие меня вопросы, мы даже обсудили возможные рабочие кейсы. После этого было второе собеседование с руководителями отдела и дивизиона, которые задавали адекватные вопросы и в целом были вежливы и открыты. С такими людьми хотелось работать. И вот я тут работаю уже больше месяца. Мне нравится, что в E-Promo есть возможность корпоративного обучения, например, сейчас я прохожу двухнедельный курс по медиапланированию и работе в системе myTarget. Есть скидки на курсы английского и даже возможность обратиться к корпоративному психологу, к примеру. Меня не кинули в работу сразу, первую неделю меня только вводили в курс дела. Из минусов наверное могу назвать тот факт, что руководители отделов находятся в Нижнем Новгороде и вся коммуникация ведется онлайн, при срочном вопросе может быть сложно обратиться сразу. Необходимо быть стрессоустойчивым, иногда поток информации достаточно большой. Но подводя итог, круто, что есть такие компании, которые ставят сотрудника, его цели и желания в приоритет. В России это редкость, к сожалению. С E-Promo же у нас сошлись все звезды Далее →
-
Объёмность проектов до сих пор удивляет, всегда хотелось работать с чем-то подобных масштабов. По началу было сложно привыкнуть к большому количеству созвонов. Но сейчас это уже не кажется чем-то непонятным. Плюс они оптимизировались и стало удобнее работать в целом. Далее →