Евразия сеть ресторанов : Руководитель не умеет руководить

23.08.2023 Санкт-ПетербургАдрес: ст.м. Московская Московский пр-кт д.195
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

На собеседовании все очень красиво наобещают и что команда огонь.и зарплата и корпортивная жизнь насыщенная, а в итоге я даже рабочие вопросы не могла выяснить нормально, не говоря уже о личных я кстати так и не выяснила почему один из старших менеджеров ко мне очень плохо относился

покормят вас 2 раза если конечно успеете пообедать с 12:00 до 15;00 и поужинать с 19:00 до 23:00

Также отправят домой на корпоративном такси если остаётесь до 2-ух,но какой-то заботы не ждите никто не будет спрашивать добрались ли вы целыми и невредимым.

Ну и конечно получите бесценный опыт в сфере рекрутинга причем бесплатно. т.к. искать на смену мойщиц или недостающих лиц ресторана вы будете бесплатно.ну т.е. за 150 р/час

Также разовьете свои навыки в плане координации потому что мойщицы не русские и просто не способны сами пройти 200 метров от метро к рестику по прямой

Также вспомните какого это бегать и разменять купюры в 10 утра, ведь директор не позаботился о том чтобы заказать налички и ресторан мог работать и будите также выпрашивать у гостей чтобы они расплатились наличкой ведь зп как-то выдавать надо

Недостатки:

Итак, сейчас я вам поведаю свой опыт работы в сети ресторанов Евразия суши-бар.

Работала я по адресу ст.м. Московская, Московский пр-кт д. 195 на должности мл. админа.

Директор не умеет работать с коллективом от слова совсем, хз как она работала с бумагами. Хотя если учесть, в ресторане всегда чего-то или кого-то не хватало, то можно сделать вывод, что и с этим она справлялась так себе.

Коллективной работы нет от слова совсем, каждый сам за себя, а когда какой-то косяк, сваливают на других. Я как мл. администратор, который ответственен за кассу, плачу за все эти косяки (не рассчитали стол, а люди ушли?

Пишем в аванс.

Рассчитали стол, но забыли о кальяне? В аванс.

Минус по кассе из-за того, что не ты одна считаешь столы? В аванс.

Забыла рассчитать за бонусную карту? В аванс.

Также была ситуация: заменённый сотрудник выходит на смену с пирсингом в носу, прошу снять это кольцо, т.к. сдавала устный экзамен, точно помню, что все сотрудники ресторана, особенно которые делают напитки и блюда, должны находиться без пирсинга, особенно на лице. На что получаю ответ: ничего не знаю, всегда так работал, давай прокатывай карту. Ок, на смену-то я его пустила, но решила уточнить у своей директрисы, что мне с этим делать, на что получила взгляд исподлобья и язвительную фразу: у тебя есть старший смены. Я такая: окей, девочка, я тебя услышала, но старшему было кристалически (продолжите дальше сами).

Также была ситуация: не вышла мойщица на смену, и старший смены опоздал на 2 часа, а ресторан открывать надо, так что вместо планёрки я решила намывать полы. Понятно, что это была моя инициатива, но и её отметить хоть как-то тоже можно было. Но, видимо, директриса решила, что это в порядке вещей и даже не поблагодарила, но мне оплатили как смену мойщицы, и то только потому, что старший смены прокатала карту.

Также у тебя рабочая смена может меняться каждый час, нет народу — иди домой, и пусть что ты отработала всего 1. 5 часа. Сегодня слишком много человек на смене, сменщик не выходит на связь, ну дорогая, тогда ты работаешь до 02:00 ночи. И вообще [censored] что ты с 9 утра, и также эту информацию тебе скажет старший смены, а не сама директриса.

Самое весёлое это [С.], после его прихода уволилось 6 человек. Не то чтобы все прям из-за него начали писать увольнения, но он послужил отправной точкой.

Итак, как я с ним познакомилась: я ушла считать столы, соответственно на кассе никого. Так вот, этот мч зашёл за кассу, начал что-то искать глазами, пытался в чем-то копаться, я, видя эту картину, слегка [censored], спрашиваю: «вы вообще кто? и что вам нужно?». Скажу сразу, интонация у меня была недружелюбная, он поворачивается ко мне и молча идёт в сторону кухни. Я пытаюсь докричаться и сказала что-то типа «-подсказать что-то мужчина? нужна подсказка?». Это шутка, я просто уточнила ещё, что он вообще хотел. На что он кинул презрительный взгляд и скрылся, спустя минут 30 ко мне прибегает зам директора со словами: «-милочка, а ты почему хамишь СБ-шнику», но на мою защиту встали коллеги, сказав, что я не знала, что это сб-шник, и моя реакция была вполне нормальной, увидев на ресепшне с деньгами, незнакомого мужика. Также я пересказала ей всю ситуацию и её встала на мою сторону и, видимо, пошла с ним разбираться, но я готова была извиниться за свой тон, но этого не понадобилось.

Также, что по оформлению: оформление есть офиц, есть не офиц, конкретно в моем случае я выбрала офиц., но договора я не видела и, соответственно, не подписывала. Были, конечно, опасения, что кинут, но я скинула все доки и мне сделали карту, которая была гарантом того, что я есть в базе и мне заплатят. При приёме проверили ЛМК, причем это делал не директор, а человек, который находился в такой же должности, что и я, сказал, что всё гуд и отдал заму. Спустя недели 2 зам подходит и говорит, что надо получить справку о том, что я психически здорова. Дали направление и дали мне на это 2 недели, к сожалению, этих 2 недель мне не хватило, потому что я практически все время была в рестике, а когда не была, то просто валялась дома в апатии и без какого-либо смысла жить)). Так к тому же, это надо было ещё и платно сделать с моей зп в 20к и кредитом в 30к, по врачам за 4к самое-то бегать, а

ЛМК оплачивается лишь спустя полгода работы.

Только работаешь ты за 4, и платишь штрафы тоже за 4.

P.S. договор я всё-таки подписала, когда увольнялась. Правда, 2 экземпляр на руки я не получила.

Также была ситуация, но это уже перед увольнением: я обсчитала гостя на рубль, т.к. по кассе не хватало ровно рубль, я просто решила помочь старшему смены и сама приняла оплату у гостя. Короче, посчитала и пошла собирать заказ, ибо пришла девушка за ним. Проходит минуты 2, влетает старший смены и как давай на меня орать: «-Ты понимаешь, что это деньги? Ты что, не видела, какая у человека сумма была, нам потом отзывы пишут о том, что мы неправильно считаем, ты в школе для умственно отсталых училась, ты тупая? мне уже все официанты говорят, что с тобой невозможно работать», и всё это на глазах у всей кухни, мойщиц и пару тройку официантов. Я жду, когда она закончит свою тираду, пихаю ей в руки цезарь, думаю, что сказать и понимаю, что лучше сейчас ничего не говорить, выдыхаю и просто прокатываю свою карту на уход, говоря при этом о том, что я ухожу со смены, и дорабатывать не буду, пусть ставит штраф, при этом громко матерясь, и так получилось, что услышала гостья, за что я перед ней извиняюсь и просто убегаю переодеваться, она нам потом такой отзыв красноречивый накатала, может почитать отзывы в яндексе. Не знаю, узнала ли об этом директриса, но она ни словом не обмолвилась об этой ситуации и даже не извинилась, та девочка, кстати, тоже ни лично, когда мы с ней увиделись на 3 секунды, ни письменно.

P.S. я понимаю, что это косяк, и я бы его исправила, но я считаю, что я не заслужила такого отношения.

Также старые официанты не знают, что такое субординация, и могут себе позволить насмехаться, фамильярно общаться, и игнорировать просьбы мл. админа. Даже если учесть, что выше их по должности, старшие пытались что-то делать с этим, но все без толку, но я заслужила немного уважения и любви от стажёров, что было приятно.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Евразия сеть ресторанов ?

Спрашивали про опыт работы.учусь ли я, мое хобби, и по моему про кредиты принципиально говорю что их нет, хотя они есть потому зачем вам вообще знать про мои фин.трудности вы мне что его за раз закроете? Нет! так и [censored] спрашивать?!

❓Существует ли система штрафов в Евразия сеть ресторанов ? Какие бывают?

Да штрафы.не черные носки? Штраф Опоздание? 10 рублей 1 минута Не выход на работу? Штраф 3к, грубо разговариваешь со старшим смены? Штраф,но вот если с тобой грубо разговаривают офики то у них штрафа нет

❓Повышают ли зарплату в Евразия сеть ресторанов ? С какой регулярностью?

Возможно и повышают.но видимо не в моем случае я платила чтобы там работать

❓Повышают ли зарплату в Евразия сеть ресторанов ? С какой регулярностью?

Возможно и повышают.но видимо не в моем случае я платила чтобы там работать

❓В каких числах платят ЗП в Евразия сеть ресторанов ?

10 и 25 числа каждого месяца

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61443

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.01.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    1. молодой коллектив  2. можно выбрать ресторан поближе к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    1. зарплата 2 раза в месяц в конверте. так же з.п. зависит от того, сколько ты отработал. от 180 ч идет 2% от продаж, от 210−3%. то есть вырабатывать меньше 180 ч нет смысла. ставка — 130 руб. за ч +% + личный чай. выходит от 70 к рублей. 2. не вкусно кормят. 3. смотря в каком ресторане вы работаете, у нас были рации с наушником. постоянный гул в ухе заеывал конкретно. 4. обязательные ген. уборки, дезинфекции, тренинги. 5. но самое [censored] — это быстрые напитки. которые мы должны продавать и поуй что гость хочет другое. 6. пользуешься своим телефоном, корпоративных нет. Далее →
  • 23.11.2024 Санкт-Петербургофициант
    1. Старшие и младшие админы: старшие возомнили, что они всея Руси, младшие просто высокомерны, постоянно нагнетают. Когда работы много, и ты в запаре, они ещё больше сделают запару. Они просто кассиры, но считают, что имеют право управлять тобой как марионеткой. Они не просят что-то сделать, они просят им прислужить, а если ты это не сделаешь, над головой будут стоять и угнетать своим нравоучением, даже если это не твоя обязанность. Причём делают они хуже, ведь у официантов есть своя работа и гости, и выполнять чужую, когда у тебя запара, нету возможности, но им не понять. 2. График — это всегда переработки: смены не 12 часов ставят, а 13−15, а если захочется задержаться, все 16 часов, 2/2. 3. зп: вас туда не устраивают официально, вся зп платится наличными, 130 р в час и чаевые. Чтобы получать процент, нужно сдать ставку, вдохновение, ставку плюс, а это около 100−150 блюд с составом. 2−3 месяца вы только будете сдавать тесты. 4. Штрафная линейка: она очень большая, и порой штрафуют за всё, даже если посуда разбилась при тебе, но не из-за тебя, платить... Далее →