Евродизайн: отзыв сотрудника

Устроилась на работу в эту компанию, которая занимается пластиковыми окнами, когда проходила обучение в одном из их офисов, заметила определенную нервозность персонала (я учусь на психолога). И через две недели поняла с чем это связано… После 4 дней обучения я вышла на работу в главный офис, в котором меня ждала встреча со старшим менеджером, которая сразу начала на меня сбрасывать свою агрессию и пытаться самоутвердиться за мой счет (что делают неуверенные и слабые люди). Ладно… думаю, прорвемся… работать хотелось после 7 летнего перерыва. Атмосфера в коллективе отвратительная, все ругаются матом и по свински к друг другу относятся. Я сидела пересчитывала окна и пыталась абстрагироваться от этого, но неееет… Старший менеджер, любитель делать замечания другим, начала цепляться ко мне и замечания были из серии «Ложи ихние документы сюда)))» (Борец за правильную речь и так сама говорит, ужас). Так как звонков в этот офис мало, да и какие есть их забирает Главшпан организации, я решаю в свободное время заниматься учебой, ну раз нет звонков и мне никто не дает ценные указания.. И это сильно не вдохновило мою начальницу, она побежала к директору жаловаться)) И меня вызвали для разговора, где я узнала о своей медлительности. Я нормально воспринимаю критику и с чем-то могу согласиться, только в данном случае, причиной была плохая организация рабочего времени старшего менеджера, которая, просьбу клиентки заранее оформить договор пропустила мимо ушей, а потом бросила мне его подготавливать, с неправильно просчитанными ею ценами и оправданно злой клиенткой, которую отпустили на 30 мин. с работы. Короче .. меня в первый час первого рабочего дня в этом офисе предуредили работники, что старший менеджер — ведьма!))Ну может и не ведьма, а слабый, замученный, спрятанный от себя самой в работу и соматические заболевания человек, который обвиняет всех, все у нее дебилы, да и директора она считает за необремененного интеллектом человека, хотя.. если он не видит такого человека…))) Я не взялась решать ее проблемы путем впитывания ее агрессии и при первом соматическом моем расстройстве (а я так, увы, реагирую на стресс) я позвонила и сказала, что не выйду на работу 2 дня, что не обрадывало НАТАЛЬЮ))она же и с головной болью сидит, только не понимает что у нее голова болит от самой себя, проблемма в ней самой. И все это стало причиной моего увольнения. А вам дорогие соискатели выбирать с кем работать, а с кем нет. Я свой выбор сделала.