Еврокосметик: Токсичная атмосфера и высокая текучка
нет
Недостатки:Зарплата только минимальная часть белая, остальное в конверте. Причём в конце следующего месяца, а если вы на проценте ещё, то процент свой получите в конце месяца через месяц.
Руководитель женщина — очень стервозная и истеричная, также может обмануть или обвинить в том, чего нет. Кричит практически каждый день. Аргументирует это тем, что она руководитель. А эти вещи взаимосвязаны?
Также в организации есть сотрудники, которые всё «докладывают».
На собеседовании говорят, что «мы одна большая дружная семья». Это признак токсичной компании и глупых людей. При этом «глава» этой «дружной семьи» в силу своей плохой формы управления может «погнать» вас как рабов на склад работать, потому что склад не успевает, так как по распоряжению этой же самой «главы семьи» продаются товары, которые только в пути на склад, и по приходу горят сроки по обязательствам отгрузки.
Да, это семейный подряд. Несколько юр. лиц. Одно из них на её муже, с которым она не считается и может на работе орать на него по разному поводу. А сотрудники это всё наблюдают и слушают.
Текучка в данной компании имеется. Работают долго только те, кто рядом живёт или на особом счету — их всего несколько человек.
Комментарии (3)
ana.kratkova
29.02.2024 18:39
И меня тоже пригласили)
Митро
06.02.2024 12:51
Ого,а я как раз еду туда на собеседование
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
Sylva
05.03.2024 20:23
Имела честь поработать в данной конторке. Подписываюсь под всем вышеописанным. Мадам-руководитель очень высокого о себе мнения,что очень хорошо опять же как для руководителя, т.к. цель любого бизнеса-зарабатывать деньги. Но общение с таким человеком сводится в одни сплошные выяснения отношений, впрочем у них это называется "рабочие моменты". В бухгалтерии текучка ужасная, как и в отделе продаж, и на складе тоже, люди бегут. Есть в закупках особа одна, к которой на козе не подъедешь, очень вольготно себя чувствует, потому что работает давно, и живёт неподалеку. В бухгалтерии тоже такой "экземпляр" имеется, чувствуют себя хозяйками положения. Дизайнер сидит и занимается всякой шляпой, размещает фотки флаконов, коробок со стир.порошками и упаковками духов для интернет-магазина, зато гонора хоть отбавляй.Муж и жена бездетные, бизнес на первом плане, зато заядлые кошатники. Содержат какой-то там приют для бездомных животных. Не удивляйтесь, если в рабочее время будет благоухать продуктами кошачьей жизнедеятельности. В кабинете у "директоров" всегда кошкин дом, с лотком для очередного найденыша. В кабинетах, их 3, очень тесно, сидят друг на друге, среди стеллажей, папками и архивными коробами. Склад наличествует, но как же документацию запрашивают давностью и более 5 лет. Так что вас ожидает каждодневный квест- дырку куда подшить документ. Крайне не советую тратить своё время на этих людей.