Еврологистика : отзыв сотрудника
Фирма Еврологистика (ТА Еврологистика), сайт www.eurologistics.ru. Не советаю устраиваться в эту контору, потеряете время, деньги и своих клиентов. Проработал в компании меньше месяца, постоянные нарекания по мелочам надоели, во время работы даже паспорт не запросили, копии не сняли с документов, трудовую отказывались брать (уже странно). Решил уйти. Работу всю свою передал старшему менеджеру. Зп не выплатили.
Оформляют в этой конторе только после согласования директора, некоторые менеджеры работают там уже 1,5−2 месяца их до сих пор не оформили по трудовой. зп 9−10 тыс оклад на карту, остальное в конверте (тему о зарплате не принято говорить открыто)…
- 👉 Работа в ЕВРОЛОГИСТИКА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСписок огромный, проще написать роман, начиная от плевательского и унизительного отношения к работникам и заканчивая грубыми нарушениями всего, что только можно. Отмены смен за счет работника, причем заставляют писать отпуск за свой счёт, который потом превращается в отсутствие по невыясненной причине. Отменили все, что можно: обеды, транспорт, оставили одну машину. Народ набирают только в период сезона с августа по март, в остальное время делают всё, чтобы работник уволился. Выходное пособие мизер. Вкупе со всеми нарушениями, могу посоветовать это место лишь мазохистам, тут вы потеряете время, здоровье и нервы.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
