Европейский ТРЦ: отзыв сотрудника
Оформляют в первый же день, первые три дня неслась по кадрам, собирала подписи, заполняла бумаги, дальше вроде все неплохо, до тех пор, пока не начала слушать сплетни и нарушение человеческих границ по всему опен-спейсу. Очень много человек приходили на собеседования, после очень многих людей сплетничали, как вне себя, рассказывая все подробности общения. Вывод первый: если руководство на этапе собеседования не может «прочуять» человека и найти с ним общий язык, то что дальше? Второй момент: одна девушка ушла на удаленную работу, на моих глазах распотрошили ее стол, выбрасывая (не спросив) все, что находили, также выводили на всеобщее обсуждение найденное (на ее месте мог бы быть кто угодно). В офисе мат, сплетни, тотальное неуважение к чужому труду. Во главе 26-ти летняя высокомерная и максимально некомпетентная в работе с людьми девушка. Из офиса буквально выживают.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ИТ не суйтесь. Старые компы, древняя винда, куча баз. Но самое главное это [С.] Дикаполов. На собеседовании вполне на вид нормальный тип. Стоит только устроиться, вся эта нормальность как ветром сдувается, будете у него в засранцах ходить, если сможете, ваше мнение его вообще не интересует, будете делать только то, что он соизволит изречь. ЗП серая, так, что могут кинуть. Далее →
-
Охрана. На каждом входе по 5 охранников (хорошо, что у туалетов их хотя бы нет), параноидальным способом мерят температуру каждый раз, как видят вас, даже если вы мимо раз 10 пройдете, видимо рыбья память. Даже в ЦУМе их меньше. Чем объясняется такое количество этих людей там-вопрос закрытый пока для понимания. Второй и очень важный момент-это сам процесс трудоустройства. На предыдущем месте работы достаточно было подписать договор и принести необходимые документы и все, а тут история на два дня растянулась: бегай по кадрам, собирай подписи, еще некоторых людей хрен поймаешь на месте, в общем, бардак. Потом столько же увольняйся. Третий момент, наверное самый важный, это рабочий процесс и непосредственно зарплата. Зарплату называют сразу хорошую, относительно высокую (официальная и неофициальная части). Официальная-это 20 тысяч по договору, которые приходят на карту. Остальное якобы на руки. Но так получилось, что официальная часть пришла на карту, а остальное я так и не получил, так как последовало беспричинное увольнение. Итог: за почти месяц работы в Мск мне заплатили 15 тысяч, хотя должны были больше 60ти. И это я еще не написал про текучку кадров и про то, что руководство не уважает... Далее →