ЕвроСервис: отзыв сотрудника

15.01.2020 Москва

Отвратительная контора. К сотрудникам относятся непонятно как. Могут лишить выходного, если клиенту сумму не накрутил, а взял по прайсу. Официально трудоустраивают выборочно, большая часть зп в конверте. ЗП высчитывают по непонятным расчетам. У тебя могло быть 10 выездов, заплатят одну сумму, а тому у кого их было 5, заплатят больше, так как он дружит с начальником.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43916

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.07.2020 Москва
    С самого начала завлекают большими цифрами, а на деле все, как всегда, планы ставят которые выполнить просто физически невозможно. Общение и отношение к сотрудникам просто ужасное ты для них не человек. Не рекомендую туда соваться потратите только зря время и нервы. Далее →
  • 13.01.2020 Москва
    Далее мое субъективное мнение о данной компании: Самым невыносимым для меня в работе в этой компании была ужаснейшая корпоративная культура. Например, приеме на работу мне обещали платить на руки одну зарплату, а после испытательного сроказалось, что обещанное платить будут, но за вычетом НДФЛ, хотя на словах эту сумму обещали net, а также в офере была указана твердая сумма. Это одна сторона корпоративной культуры. Другая сторона- это сплетни. Сплетничают от руководства до топменеджмента. Культура общения между сотрудниками ужаснейшая. Также поражал повальный непрофессионализм и некомпетентность очень многих сотрудников, большинство из которых работает не по специальности и не по профессии. Складывается ощущение, что большинство людей попали в компанию случайно и не совсем понятно, каким образом некоторым людям удается сохранять за собой свое рабочее место. Руководители не знают, чего хотят от своих сотрудников, не умеют ставить задачи. Большинство людей работает по знакомству. Кумовство, конечно, есть везде, но в этой компании оно процветает. На этом, наверное, все. Мне хватило полугода работы, чтобы понять, что отсюда надо бежать как можно дальше. Далее →