Еврострой-1: Низкий оклад, большая текучка, плохие условия.

Не могу назвать не один положительный момент

Пришла в данную компанию на должность менеджера по подбору персонала, зарплату обещали хорошую, но оклад всего 30 000 рублей по факту и иногда 40 000 рублей. Всегда требуют новых сотрудников, а как их привлечь, если оклад у менеджера по продажам всего 20 000 рублей и %? На такие условия уже никто не идет, даже совсем новички. А про хороших продажников вообще молчу, так как на сегодняшний момент 45 000 оклад — это самый минимум по городу. Отсюда получаем бешеную текучку, и с меня постоянно требовали искать новых сотрудников. Но как я их найду с такими-то условиями? Как мне один кандидат сказал, что Еврострой уже прославился своим некомпетенциями и ужасными условиями. На всеми известном сайте говорят, чтобы я опубликовала вакансии с их описанием о компании, и они собственники якобы считают представлять именно так свою компанию. Типа мы такие крутые, а по факту — дно. Никому не советую туда идти, я просто не имела такого опыта нигде. Ребята, бегите оттуда, идти не нужно, если себя уважаете. Ни одна компания, уважающая себя и сотрудников, оклад 20 000 рублей платить не будет.