Единый центр защиты ( юридическая служба): отзыв сотрудника

06.10.2016 Барнаул

Если вы ищите долгосрочную работу, а не на 2−3 месяца, то поищите еще, это компания не ваш вариант. Бонусом руководитель с нестабильным эмоциональным фоном, что всегда отображается на вас и работе в целом. В компании вообще одни руководители, поэтому готовьтесь пахать за троих и заведите глаза на затылке. Всем добра и работы вашей мечты!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2018 Нижний Новгород
    Пришла на вакансию Офис-менеджер (которая оказывается по мимо всего, что указано в объявление, ещё включает в себя работу с денежными средствами и работа с гарнитурой-короче девочка на побегушках) ОФИС-студия, собеседование проводил «начальник"- парень молодой с боодкой и с дырявыми ушами, очень высокомерный из себя, но это не от большого ума, стал блистать своим «умом» и задавать глупые вопросы, почему именно хотите офис-менеджером работать? Я в ответ сказала, что у меня есть знания и опыт в этой области, следующий вопрос почему не хотите себя попробовать в другой области работы? Говорю меня это область работы вполне устраивает. Он мне говорит я ждал от вас более развёрнутого ответа. Вывод: С таким «умным» «начальником» мне не по пути! . Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →