Единый Центр Защиты, юридическая служба: отзыв сотрудника
Пришла на вакансию Офис-менеджер (которая оказывается по мимо всего, что указано в объявление, ещё включает в себя работу с денежными средствами и работа с гарнитурой-короче девочка на побегушках) ОФИС-студия, собеседование проводил «начальник"- парень молодой с боодкой и с дырявыми ушами, очень высокомерный из себя, но это не от большого ума, стал блистать своим «умом» и задавать глупые вопросы, почему именно хотите офис-менеджером работать? Я в ответ сказала, что у меня есть знания и опыт в этой области, следующий вопрос почему не хотите себя попробовать в другой области работы? Говорю
меня это область работы вполне устраивает. Он мне говорит я ждал от вас более развёрнутого ответа. Вывод: С таким «умным» «начальником» мне не по пути!
.
- 👉 Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4390 отзывов) →
-
Если вы ищите долгосрочную работу, а не на 2−3 месяца, то поищите еще, это компания не ваш вариант. Бонусом руководитель с нестабильным эмоциональным фоном, что всегда отображается на вас и работе в целом. В компании вообще одни руководители, поэтому готовьтесь пахать за троих и заведите глаза на затылке. Всем добра и работы вашей мечты! Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →