Единый Центр Недвижимости ТРЕНД: Неудовлетворительные условия обучения
Преимущества:
Классный, молодой коллектив, все общаются на Ты
Недостатки:Как будто снова пришла в универ. Сначала обучают целую неделю, потом ещё каждый день утром. Слишком много времени на это тратится. Нет оклада. И стипендию дают только если объекты в рекламу наберёшь. Много нужно звонить, ещё и на встречи ездить. В общем, не тратьте время…
- 👉 Работа в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ ТРЕНД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35962 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЧестный отзыв о компании ЕЦН Тренд (офис на Петроградской набережной 22) Не путайте это с новостройками. Этот отзыв для тех, кто устраивается в HR-отдел и риелтором! Разделю свой отзыв на две части: HR Если Вы увидели открытую вакансию на HH, то знайте: она открыта постоянно. Если у тебя есть опыт работы в HR, знай, тебе точно не сюда (по нескольким причинам). 1. Твой опыт точно больше, чем у руководителя отдела HR (она вообще не понимает, что такое HR, не понимает, как строится найм персонала). При этом требует выполнения плана, который выставляется просто так наобум (она не умеет объяснить, откуда цифры). Да и на минутку, за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 HR (и то это ее подруга, как оказалось). Вот и думайте, какой она руководитель, если даже не может найти HR на рынке труда. 2. Система мотивации, которую предлагает, это полный провал (хуже на рынке нет точно). То, что обещают на собеседовании — 60−80 тыс. Да, ты сможешь это заработать, но не в первые 4 месяца работы точно. Они не объясняют ни на собеседовании, ни на стажировке, что те KPI, которые стоят 5−6 тыс, ты сможешь получить только после... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
