Езетек: отзыв сотрудника
Расскажу по порядку. Работал в отделе продаж.
Руководство любит все переделывать по несколько раз в 3−4 месяца. то планы поменяют, то отделы переформирует, то нового начальника отдела поставят. ЧТобы вы понимали, руководитель продаж сменился 3 раза за год.
Далее пришла [В.] прекрасная дама в ковычках. Пришла поднимать прибыль конторки, что вы думаете она сделала для этого? Естественно понизила зарплаты, уволила сотрудников, сократила процент от продаж. Гений…
В отпуска хоть отпускали более менее. Зарплату задерживали пару раз, но не критично, на пару дней. Зарплата серая.
Заработать в конторке вам не дадут, если они видят что менеджер реально получает деньги и неплохие, они берут его компании самые крупные которые приносят доход и под предлогом «теперь эти компании будут закреплены за руководителем» или еще что — забирают их. и вы остаетесь в просадке.
Увольняют людей одним днем под левыми причинами, вещные теории заговоров, ищут что кто-то сливает базы конкурентам. И вот если вы вдруг пререкнетесь с руководством, или скажете не то что они хотят услышать или как-то не так посмотрите на гениев Славу и Веру — знайте, под вас уже ищут причину на увольнение.
Категорически не рекомендую конторку к работе, ищите хорошие варианты, их полно. эту стоит обходить стороной и не ввязываться. Там действительно помимо вашей, может быть и отличной работы, за стеной идут тайные игрища по выявлению заговоров и сокращению всего что можно.
И да, после увольнения не доплатили выплаты обещанные, ну, а чего еще ожидать от мелочных людей.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕЗЕТЕК в Москве (17 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
С каждым годом психическое состояние руководства только ухудшается, почитав отзывы я понял что раньше еще цветочки были. Этим людям нужен штатный психиатр, компания держится на плаву из за ухода конкурентов после СВО. Но то качество товара за который они постоянно повышают цены, это мрак. Звонки остались, бедным клиентам до сих пор с_ут в уши, ведущие клиенты компании не ставят не во что эту конто...
Отработал в компании «современные технологии заземления» почти 9 месяцев.Ужасная шарашкина контора , на которую не стоит тратить свое время .Отношение к рабочему персоналу как к конченой прислуге , если учитывать то , что я всегда старался уважительно общаться и порядочно выполнять свою работу.С самого начала на складе не было никаких условий даже для отдыха и принятия пищи , бытовка была построе...
Генеральный директор в лице [Г.] Веры [А.] ведёт себя неподобающим и непрофессиональным образом, что выражается в неуважении к соискателю. А именно: 1. Заранее не знакомится с резюме. 2. Регулярно перебивает не давая ответить на ранее заданный вопрос. 3. Не умеет слышать собеседника. Меняет структура вопроса, оставляя его суть и задаёт повторно, пытаясь запутать опрашиваемого и сбить с толку. 4. Д...