Еком Банк: Создание роботов для поддержки клиентов
Из преимуществ могу лишь отметить, что работа в Ozon Карте — удалённого формата, что меня несомненно устроило.
Также по надобности компания выдаёт технику для работы.
На словах есть ДМС, а также страховка для работников
Недостатки:За время работы недостатков было много.
Изначально оговаривались одни обязанности, со временем к ним добавились другие, которые не прописаны в ТК, которые также никак не оплачивались.
Руководство Ozon Карты хочет сделать из своих подопечных роботов, которые будут всячески прогибаться под клиентуру, даже если в ответ тебя кроют трехэтажным матом. Защита чести и достоинства своих сотрудников — явно не про данную организацию.
Если вы планируете устроиться туда, будьте готовы к тому, что помимо ответов в чатах на вас накинут также входящие и исходящие звонки, а также обработку почты, о чем при трудоустройстве не обговаривалось.
Работать будете наизнос, ведь в компании нет нормального графика с перерывами, за переработки никак не доплачивают, если это произошло по вине работодателя (из серии «что-то сломалось на сервере? остаешься после смены работать, хоть это и наш косяк»).
Роста в компании practically нет, а если и появляются вакансии, то руководители сразу проталкивают туда своих знакомых, обычному работяге из чатов нереально перейти в другой отдел, даже если он имеет необходимые знания и навыки.
дмс: просто «сказка». Еком Банк сотрудничает со страховой Ренессанс Здоровье. За всё время работы (7 месяцев) был лишь один хороший отзыв о работе данной страховой. Невозможно дописаться в чате, на горячей линии трубки не берут, а также могут сбросить, если ваш вопрос поставит оператора в тупик. Относительно нормальное обслуживание для жителей Москвы, в других же городах просто ужасное отношение. Еком Банку неоднократно поступали просьбы сменить страховую, но делать этого никто не собирается.
Со стороны начальства ситуация неоднозначная: могут игнорировать тебя, неправильно оформляют больничные.
При увольнении просили переписать заявление из-за их косяка, что они меня не могут уволить в нужный день (разумеется, после отработки), потом не отправили трудовую книжку, только после угроз обращения в Трудовую инспекцию решили эту проблему.
Выплата зарплаты зачастую задерживалась, переносясь на несколько дней, в течение которых никто из бухгалтерии не соизволил ответить на вопрос «Почему?».
Не рекомендую устраиваться в эту компанию, если не хотите работать как мул за 10 тысяч, а получать копейки, где ваш труд обесценивают и никто не хочет помогать в решении ваших сложностей.
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Самаре (56 отзывов) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Самаре (46 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе оператором службы поддержки клиентов в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4106 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
Ищут рабов! Откровенно издеваются уже на собеседовании. В особняк в отделение для миллионеров они хотят брать девушек, которые себя не любят и готовы пресмыкаться перед банком и клиентами. За зарплату до 40 тысяч рублей нужно улыбаться, гонять по лестнице на каблуках, провожая клиентов и принося напитки, устанавливать с клиентом «доверительные отношения». Это на полном серьезе требование банка! Это означает, что нужно выслушивать жалобы и недовольства клиента, быть ему другом и психологом, ошибки банка брать на себя. Банк плохо работает, но получает за это человек на ресепшен, и он должен принимать это как должное — личные границы и деловые рамки здесь не работают. Здесь работает корпоративная этика для рабов — мы тут все трудимся на банк, ты сам по себе никто, ты лишь винтик в работе великого банка. Руководитель позволял себе личные вопросы и комментарии по типу «почему в 30 лет вы не стремитесь к росту по карьерной лестнице, какие книги читаете для развития, ваш опыт неконгруэнтный вашему возрасту». Это что за хамство? Какое его дело, какие книги я читаю и почему не стремлюсь к карьере, я пришла на простую должность за небольшую зарплату, к чему эти вопросы и отсутствие этики и уважения к кандидату?! Если уже хамы работают... Далее →

